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约有164篇，以下是第 101 - 110篇
rtf 员工出勤记录表——人力资源管理工具
员工出勤记录表月份 班别 页次 编号 姓名 1011 12 13 14 15 合计 正常加班 正常加班 正常加班 正常加班 正常加班 正常加班 正常加班 正常加班 正常加班 10 正常 加班 11 正
价格： 4.00豆元 大小：358.3K页码：7页时间：2008-12-13浏览：0
doc 快速消费品销售管理手册(管理方法、工具图表)
营销公司年度工作项目表月份 主要工作活动 11日－20 20日－30 一月二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 月份客户状况表 分公司（或办事处） 原有 客户数 计划
价格： 5.00豆元 大小：584.5K页码：87页时间：2012-06-11浏览：0
doc 汽车快速换机油可行性分析报告
汽车快速换机油可行性分析报告目录 引言 1.行业的背景 2.1.方案简述 2.2.服务与技术 2.2.1建立客户档案 2.2.2方便化、透明化、个性化的服务 2.2.3技术方法 2.3.市场与营销 3
价格： 10.00豆元 大小：173.0K页码：14页时间：2012-04-22浏览：0
doc HR人力资源管理工具——培训发展类表格
培训时职位培训课程名称 课程编号 培训日期 时数 累积时数 成绩 评核记录 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 姓名 部门 职位 受训机构 受训课程 申请说明我个人希望参加
价格： 10.00豆元 大小：1.19M页码：73页时间：2010-05-23浏览：0
xls 人事表格-企业人力资源年龄结构分析工具表－－职位维度
海量资料免费阅读就在/wll30企业人力资源年龄结构分析工具－－职位维度年份职位青少年 青年 青壮年 中青年 中年 壮年 老年部门人数合计经管－权威经管－高级经管－中级经管－一般经管合计
价格： 0.90豆元 大小：12.5K页码：3页时间：2010-05-16浏览：2
doc 【引用】【QC小组工具】头脑风暴法
简介　　头脑风暴法出自“头脑风暴”一词。所谓头脑风暴 Brain storming 最早是精神病理学上的用语，指精神病患者的精神错乱状态而言的，现在转而为无限制的自由联想和讨论，其目的在于产生新观念或激发创新设想。 　　在群体决策中，由于群体成员心理相互作用影响，易屈于权威或大多数人意见，形成所谓的“群体思维”。群体思维削弱了群体的批判精神和创造力，损害了决策的质量。为了保证群体决策的创造性，提高决策质量，管理上发展了一系列改善群体决策的方法，头脑风暴法是较为典型的一个。 　　头脑风暴法又可分为直接头脑风暴法（通
价格： 10.00豆元 大小：49.26K页码：5页时间：2013-01-15浏览：1
doc 工具6-薪酬管理制度[薪酬设计全套工具]
薪酬管理制度（试行）第一章总则【目的】第一条、在绩效管理体系的支撑之下，以回报员工所创造的价值来牵引员工的个人目标与公司目标一致；第二条、提倡奖励贡献者，鼓励进取者，带动观望者，以不同方式的薪酬来激励
价格： 4.00豆元 大小：142.0K页码：9页时间：2009-02-04浏览：0
xls 电动工具安全检查记录表
手持电动工具安全检查记录表工具名称制造单位 工具类别 类型号规格 工具编号 检查周期检查记录序号 检查项目名称 检查要求1 外壳、手柄检查 完好无损2 完好无损3 电源插头检查 完好无损、连接正常4
价格： 5.00豆元 大小：17.0K页码：1页时间：2011-11-09浏览：0
pdf 企业人力资源管理质量模型及测评工具研究
申请代码：G0 受理部门：收件日期： 受理编号： 国家自然科学基金 资助类别：面上项目亚类说明：自由申请项目 附注说明： 项目名称：企业人力资源管理质量模型及测评工具研究 电话：020- 841123
价格： 9.78豆元 大小：399.33K页码：17页时间：2008-09-18浏览：0
ppt 战略人力资源管理系统思想（工具和方法论）
•50%40 30 20 10 1020 30 40 50%导致极端不满意的因素（这些因素代表了1，844个工作事件）导致极端满意的因素（这些代表表了1，753个工作事件）归于工作不满意的所有因素归于
价格： 10.00豆元 大小：726.5K页码：48页时间：2009-07-02浏览：1

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