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2017年创建金叶级绿色饭店工作汇报.ppt
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2018年助理人力资源师(三级)案例分析 劳动法串讲.ppt
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2019年助理人力资源师(三级)案例分析 劳动法串讲.ppt
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2019年创建金叶级绿色饭店工作汇报.ppt
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2018年创建金叶级绿色饭店工作汇报.ppt
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人力资源管理法律(2010年2级学员资料)
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2011年5月助理人力资源管理师(三级)理论知识考点
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人力(三)理论知识突破主要内容考试情况介绉及考试注意事项复习方法及建议教材和基础知识复习123职业名称考试时间 考试形式企业人力资源管理师三级08:30-10:00 理论知识考试10:30 12:30
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2018年助理人力资源师(三级)案例分析 劳动法串讲.ppt
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第九章年薪制
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三、年薪制•经营者年薪制是国务院1993年首次提出的考核管理制度。一般以现金形式支付,是一种短期激励计划。它是以年度为单位,依据企业的生产经营规模和经营业绩,确定并支付经营者年薪的分配方式。• 年薪制
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文件管理九教学讲义
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SLIDE1School ManagementTianjinUniversitySLIDE 2SLIDE 3SLIDE 4School ManagementTianjinUniversity• 什么是
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向豆丁求助:有没有九年级数学?
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