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人力(三)理论知识突破主要内容考试情况介绉及考试注意事项复习方法及建议教材和基础知识复习123职业名称考试时间 考试形式企业人力资源管理师三级08:30-10:00 理论知识考试10:30 12:30
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三、年薪制•经营者年薪制是国务院1993年首次提出的考核管理制度。一般以现金形式支付,是一种短期激励计划。它是以年度为单位,依据企业的生产经营规模和经营业绩,确定并支付经营者年薪的分配方式。• 年薪制
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向豆丁求助:有没有九年级数学?

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