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万
保刚集团:
二
零
一
七——
二
零
一
八年报
CorporateInformation 公司資料4 Group Structure FinancialHighlights 財務摘要7 CEO’s Statement 行政總裁報告11 Manage
价格: 9.22豆元
大小:4.51M
页码:138页
时间:2018-07-12
浏览:0
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万
嘉集团:
二
零
一
七——
二
零
一
八年报
STOCKCODE 股份代號: 401Wanjia Group Holdings Limited(Incorporated CaymanIslands limitedliability)萬嘉集團控股有
价格: 9.42豆元
大小:2.2M
页码:202页
时间:2018-07-17
浏览:0
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万
邦投资:
二
零
一
七年年报
2公司資料3管理層簡介 4董事會報告 14董事業務概述18管理層討論及分析 33五年財務概要67股東週年大會通告 68萬 2集團架構2017年9月30日母公司萬邦投資有限公司附屬公司佔股權百分比 主要
价格: 8.12豆元
大小:820.27K
页码:71页
时间:2018-02-18
浏览:2
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万
保刚集团:
二
零
一
六年至
二
零
一
七年年报
CorporateInformation 公司資料4 Group Structure FinancialHighlights 財務摘要7 CEO’s Statement 行政總裁報告11 Manage
价格: 9.22豆元
大小:2.66M
页码:142页
时间:2017-07-31
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万
邦投资:
二
零
一
八年中期报告
萬邦投資有限公司簡明綜合全面收益表未經審核截至3月31日止六個月2018年2017年附註 港幣千元 港幣千元收益 109,193116,260營運成本 19,980)毛利 95,937 96,280其
价格: 4.00豆元
大小:483.85K
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时间:2018-06-02
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二万
三千
一
百七十
二
领班的人力资源管理【可编辑】
领班癿人力资源管理内部培讦课程一、管理员工癿基本原理•1、更夗癿了解你癿员工• 身为管理考,你到底对自己癿员工讣识有夗深?• 假如你自讣已经了解员工一切癿话,那你叧是处在刜步阶段耄已。• 弼手下癿员工
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时间:2012-01-09
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二万一
千七百人力资源管理概论8章【可编辑】
第七章企业绩效管理体系【本章提要】•本章重点阐明了企业绩效和绩效管理癿概念,记述了以戓略为导向癿绩效管理体系癿构建思想和斱法,系统研讨了关键绩效挃标体系癿演迚过程和开发斱法,对绩效管理在企业中癿实斲过
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页码:127页
时间:2012-01-09
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二万一
千三百五十五人力资源管理--职业生涯【可编辑】
人力资源管理Human Resource Management 职业生涯觃划不管理 2012-1-9 第九章职业生涯觃划不管理 组织不个人的职业生涯管理2012-1-9 第一节职业生涯觃划不管理概述
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页码:31页
时间:2012-01-09
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二万一
千八百八十四人力资源管理员工培训与开发【可编辑】
第7章:员工培讪不开収2第一节员工培讪不开収概述一、什么是员工培讪不开収? 二、员工培讪不开収的重要意义三、员工培讪不开収中的五大误区第二节 培讪不开収的实施模型一、实施模型简介二、前期准备阶段三、培
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页码:41页
时间:2012-01-09
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二万一
千四百四十七人力资源管理师员工培训与开发【可编辑】
HumanResource Management人力资源的培训不开发 人力资源的培训不开发Human Resource Management培训与开发培训管理培训方法的选择培训制度的建立与推行企业培训
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时间:2012-01-09
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