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行政管理专业（专升本）本科人才培养方案
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行政管理专业（专升本）本科人才培养方案一、培养目标培养德、智、体全面发展，了解管理的基本知识，掌握现代行政管理的理论和方法，具备较高的管理、经营、策划、调研、沟通等能力，能够到各级政府机关、基层社区、
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人力资源管理_高职_专升本_专业课程体系设计与实施问题探讨
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StudyAbroad理论探讨人力资源管理（高职“专升本”）专业课程体系设计与实施问题探讨李
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人力资源管理PPT_10公共事业管理专业,专升本
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人力资源管理PPT_10公共事业管理专业,专升本
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人力资源管理专升本
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2017年培正专插本（工商管理、人力资源专业）组织行为学重点笔记
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2017年培正专插本组织行为学重点第一章：组织中的工作行为（名词解释）组织行为学：一门研究分析组织中的工作行为的学科，他分析个体，群体、组织等不同水平的因素对人们工作行为的影响规律，并以此为基础，指导
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南京晓庄学院五年一贯制高职“专转本”录取计划
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江苏学历教育学院郑老师 QQ：1136498093（微信同步）2017 年南京晓庄学院五年一贯制高职“专转本”录取计划专业名称考试科目计划数对报考者专科阶段所学专业要求秘书学公共英语、应用文写作、大学
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成人12人力资源管理专升本薪酬管理课程设计
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成人12人力资源管理专升本 薪酬管理课程设计
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华为集团人力资源管理研究(专升本)
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华为集团人力资源管理研究(专升本)
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人力资源管理专业(专升本)培养方案
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人力资源管理专业(专升本)培养方案
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壹、教師教學實務升等制度規劃建議藍本
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