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美世—
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大型企业人力资源管理职能转变调查研
实施人力实源实革,提高企实实实实洲大型企实人力实源管理实能实实实实 2003年12 月18 日美世咨实 实实中 北京 2003Mercer Human Resource Consulting中 企实人
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亚洲
著名讲师--红智博
亚洲著名讲师--红智博目录一、课程介绍(Course)2二、讲师介绍(Trainer) 3三、提交需求(Needs) 4四、联系我们(Contact) 6附、淘课介绍(Taoke) 淘课企业学习研究院
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时间:2017-05-08
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拦EM返
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战略
拦EM返亚洲战略
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页码:38页
时间:2017-05-14
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研讨会初步议程-阀门世界
亚洲
研讨会初步议程-阀门世界亚洲
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时间:2017-07-24
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地区的商业习惯与谈判风格
赵XXPPT制作:谭XX搜集资料:孙XX高XX郑XX东盟地区•越南、新加坡、马来西亚、印度尼西亚东亚地区• 日本、韩国、中国:123认为“口是心非”,不是欺骗,而是客气,不喜欢与别人发生冲突,所以策略
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研究院的管理方式
微软洲研究院的管理方程式微软洲研究院院长 通,大型软企业组建研究院实验室或类似的机构来完心术的累和未来品的预研工作府或大学的研究机构的是,企业的研究机构在从础研究工作的时,必企业的长发展着想,提高企业
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第七届「
亚洲
设计奖」评选办法
第七届「亚洲设计奖」评选办法
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亚洲
及太平洋统计工作全民覆盖部长级宣言
亚洲及太平洋统计工作全民覆盖部长级宣言
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时间:2017-06-17
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亚洲
金融风暴后媒体人力资源管理
亚洲金融风暴后媒体人力资源管理
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博鳌
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论坛2011年年会
博鳌亚洲论坛2011年年会
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页码:2页
时间:2017-11-21
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