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人力资源管理检查表
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第1页共1页人力资源管理检查表项目名称：检查人： 检查日期：检查内容 检查记录 整改措施 备注检查 项目1、人力资源1、公司（项目）组织机构及人员配备情况。2、见习生管理：是否签定了见习协议和确定了指
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大小：33.5K页码：1页时间：2011-08-29浏览：4
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人力资源HR表单大全-人力资源管理稽核
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单项计分分数1 公共检查内容1.1 10 401.2 10 201.3 10 301.4 10 201.5 151.620 601.7 20 801.8 10 201.9 10 101.1 10 40
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大小：74.5K页码：11页时间：2013-04-28浏览：0
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人力资源HR表单大全-人力资源管理稽核
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单项计分分数1 公共检查内容1.1 10 401.2 10 201.3 10 301.4 10 201.5 151.620 601.7 20 801.8 10 201.9 10 101.1 10 40
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人力资源需求统计表
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人力资源需求统计表
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10.00豆元
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人力资源需求计划表
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人力资源需求计划表人力资源需求计划表人力资源需求计划表
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大小：10.0K页码：1页时间：2011-12-30浏览：0
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人力资源需求计划表
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附件一单位：编制日期：岗位名称 人数配置方式小 0备注：表中“任职资格”应以职位说明书为准，并根据实际情况附加其他要求。审批：审核： 制表： 2013 年度人力资源需求计划表需求部门任职资格（性别、年
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人力资源管理软件需求自行调查表
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人力资源管理软件需求自行调查表您是否需要人力资源管理软件？不要急着回答！因为感性的认知并非理智的结果！下面我们理性客观的调查一下！说明：我们设置以下题目，当分数达到8分 时那么我们建议您了解并考虑引进
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表一人才需求表[013]
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序号单位简介 单位性质 单位地址 主管部门 需求岗位名称需求条件备注 报送单位需求专业（职称） 需求描述1 国有企业 贵阳市国资委行政文秘 中文、汉语言文学、行政管理等相关专业无按公司薪酬制度 直接引
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人力资源经理绩效考核表
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姓名：所属部门： 岗位： 直接上级： 入职时间： 考核周期：月度 考核指标 分数 关键绩效指标 扣分标准 自评分 何总评分 结果招聘 20每周按要求做好人力资源规划评价得分员工培训 30做好培训的组织
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人力资源管理1
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人力资源管理" "2004年1月开放本科考试《人力资源管理》成绩抽样分析" "序号","学号 ","姓名","试卷号","科目","成绩" 1,"031010560","李宾",1057,"人力资源管理","48" 2,"031010559","孙涛",1057,"人力资源管理","70...
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