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pdf 项目动态组织结构中的人力资源管理冲突研究
上海交通大学硕士学位论文项目动态组织结构中的人力资源管理冲突研究姓名：周学森申请学位级别：硕士专业：项目管理指导教师：林少培;刘晓勇20100101上海交通大学工程硕士学位论文摘要 项目动态组织结构中
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pdf 第6章节事活动组织结构策划与人力资源管理
第6章 节事活动组织结构策划与人力资源管理第6章 节事活动组织结构策划与人力资源管理第6章 节事活动组织结构策划与人力资源管理
价格： 9.00豆元 大小：3.99M页码：42页时间：2012-08-04浏览：0
pdf 整车研发项目的项目组织结构和人力资源管理以广汽本田新车型项目...
整车研发项目的项目组织结构和人力资源管理——以广汽本田新车型项目为例 专业名称：项目管理工程硕士 申请人姓名：胡伟 导师姓名及职称：施小伦教授 唐凌虹博士 答辩委 主席： 委员： 猢答辩日期：２０１２
价格： 5.00豆元 大小：7.48M页码：66页时间：2014-06-01浏览：0
pdf 人力资源管理的工具和策略分析
人力资源管理的工具和策略分析
价格： 9.97豆元 大小：336.45K页码：3页时间：2011-07-28浏览：0
pdf 年龄对胰十二指肠切除术可行性分析
分类号：R735.9密级：公开 单位代码：10760 学号：107602137000 临床医学硕士专业学位（学历教育）论文题目：年龄对胰十二指肠切除术可行性分析 新疆医科大学第一附属医院2016 胰腺
价格： 10.00豆元 大小：673.64K页码：51页时间：2016-12-22浏览：1
pdf 高我国退休年龄的利弊及可行性分析
山东师范大学硕士学位论文人口老龄化背景下提高我国退休年龄的利弊及可行性分析姓名：李光华申请学位级别：硕士专业：公共管理指导教师：曹立前20090412ｌＪＪ东师范大学硕士学位论文摘要我国于２０世纪末进
价格： 4.50豆元 大小：1.95M页码：42页时间：2011-04-19浏览：1
pdf 有关渐进式延长退休年龄的可行性分析0531
郑州轻工业学院本科毕业设计（论文） 渐进式延长退休年龄的可行性分析学生姓名： 专业班级：劳动与社会保障10 级01 政法学院指导教师(职称)： 行红芳（副教授） 完成时间： 2014 郑州轻工业学院毕
价格： 10.00豆元 大小：1.23M页码：47页时间：2017-12-30浏览：0
pdf 企业人力资源年龄结构分析工具--部门维度
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pdf 企业人力资源年龄结构分析工具--产品维度
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价格： 免费 大小：103.34K页码：2页时间：2012-10-04浏览：0
pdf 森林资源结构动态的分析及其调整的研究——以西芹镇森林资源为例
森林资源结构动态的分析及其调整的研究——以西芹镇森林资源为例
价格： 10.00豆元 大小：9.47M页码：44页时间：2018-12-02浏览：0

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