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pdf 人力资源年度工作计划(模板)
人力资源年度工作计划(模板)
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pdf 人力资源管理师三四级应试总复习(章节重点)
人力资源管理师考试（三、四级）人力资源管理师考试（三、四级）总复习123考试内容 分值 时间 考试内容、分值、时间理论知识 专业技能内容领域理论知识 专业技能职业道德 专业知识简答 改错计算或图表案例
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pdf 工资表格大全--人力资源管理
变更工资申请表日期： 所属部门职位 入司日期 考核记录 现在工作率将调整工作率 理由（任选一种） ]年资增加最低工作率 工作等级 前工作需要条件 新工作需要条件 备注: 申请者 批准者 变更工资申请单
价格： 5.80豆元 大小：3.45M页码：45页时间：2010-08-16浏览：0
doc 人力资源管理论述题答案
中央党校在职研究生2009级经济学专业 《人力资源管理》复习题及参考答案 （2010 人力资源的特征：时代性、能动性、时效性、开发性、流动性。2.最高管理者的人力资源角色。（6 组织中的最高管理者，也
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doc 2013年人力资源部上半年工作总结
2013年人力资源部上半年工作总结 2013 年上半年，人力资源部在公司领导的正确领导和同事的大力支持下，全力配合公司的战略部署，紧密结合公司各方面的方针政策，积极开展各项工作，基本上完成了我部门年初
价格： 8.00豆元 大小：40.5K页码：5页时间：2013-07-07浏览：0
doc 工作进度计划表模板
近期工作规划2009.06.01－2009.07.31 （说明：A 表示时间段：6 表示时间段：6月21—7 月11 表示时间段：7月12 月31日；“—”符号表示时间段延续；） 工作项目 工作内容
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ppt 助理人力资源管理师培训
箱：songling@联系电话：15067200997660997个人简介苏州大学心理学硕士国家二级人力资源管理师国家二级心理咨询师美欣达集团员工EAP项目培训师湖州师范学院商学院
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doc 案例：华为集团的人力资源管理
案例：华为集团的人力资源管理 虽然成绩显赫，但华为集团的老总任正非却总是新闻界的神秘人物。在华为，他崇尚 “权力智慧化，知识资本化”。在任正非看来，企业就是要发展一群狼，因为狼有三大特性：一是敏锐的嗅
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doc 员工培训计划表（表格模板、doc格式）
斜柒私脯员工培训计划表培训编号 培训 部门： 培训名称 培训时间 培训课程时数及负责人 工培训计划表（表格模板、doc 员工培训计划表培训编号 培训部门： 名称培训时间 费用预算：每人分摊 批准审核
价格： 8.00豆元 大小：33.5K页码：3页时间：2014-07-05浏览：0
pdf 员工培训计划表
申请培训单位　培训对象　 培训内容　 培训人数　 培训时间　 培训方式　 　培训科目　需培训否　 需培训时限　需培训人数　管理程序、手册　 　　　计划外培训申请表　　　ＨＺ　ＰＸ－００４　申请培训课程
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