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约有200411篇，以下是第 101 - 110篇
doc 人力资源年度工作计划表
篇一：2015年度人力资源工作计划 2015年人力资源部工作计划 2015年工作核心以稳定一线员工，降低一线员工的流动性，提高生产效率，稳定品质方面完善人力资源工作。兹报请总经理批阅，请予以审定。 4
价格： 10.00豆元 大小：40.0K页码：19页时间：2017-05-09浏览：0
doc 人力资源部工作计划表
人力资源‎‎部工作计‎‎划表人‎‎力资源部‎‎工作计划‎‎表 综合人‎‎力资源部‎‎201X‎‎年工作计‎‎划书综合‎‎人力资源‎‎部20‎‎ 1X 年工‎‎作计划书‎‎ 办公室‎‎工作： ‎‎201
价格： 10.00豆元 大小：35.76K页码：9页时间：2017-07-18浏览：0
doc 人力资源年度工作计划表
人力资源年度工作计划表(一)一、指导思想 针对员工适应能力、创新能力、改进能力薄弱的现象，结合公司xxx总体发展战略，大力推进员工素质提升工程，突出高技能、高技术人才培养及专业技术力量储备培训，为公司
价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：16页时间：2018-01-22浏览：0
doc 人力资源部工作计划表
人力资源部工作计划表综合人力资源部办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备对领导临时交办的任务、
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：3页时间：2018-01-29浏览：0
doc 人力资源部工作计划表
2‎01‎X年‎工作‎计划‎书 ‎办公‎室工‎作：‎ 2‎01‎X 年‎是是‎公司‎赢得‎市场‎发展‎，强‎化支‎撑体‎系，‎树立‎企业‎形象‎的一‎ 年。‎面对‎新形‎势，‎公司‎办公‎室工‎作计‎
价格： 10.00豆元 大小：78.5K页码：11页时间：2017-11-24浏览：0
doc 人力资源经理工作计划表
2008年度人力资源部工作建议及目标 二00八年度人力资源部架构 二00八年度人力资源部总体目标计划 10、其他协助职能部门的功能 四、各项工作完成时间进度表 通过对公司现有制度的熟悉以及与公司同事间
价格： 10.00豆元 大小：49.5K页码：27页时间：2017-02-12浏览：0
doc 人力资源管理部经理助理绩效计划表
第三小组人力资源管理部经理助理绩效计划表 受约人：刘存芳 职位：人力资源部经理助理 直接主管：人力资源部经理 绩效时间：2010 日至2010年12 月31 工作目标指标内容 完成期限 衡量标准 评判
价格： 5.20豆元 大小：56.5K页码：5页时间：2012-12-05浏览：0
docx 人力资源需求计划表
[键入文字]人力资源需求计划表 申请日期：2014 岗位基本信息岗位名称 岗位编制数 期望到岗日期随时 需求部门 直接上级岗位名称总经理 下属岗位名称 申请原因 扩大编制 储备人才 增补人员 新增岗位
价格： 10.00豆元 大小：507.43K页码：2页时间：2015-10-29浏览：1
doc 内部审计报告的结构和内容 人力资源审计报告结构
内部审计报告的结构和内容 人力资源审计报告结构
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：5页时间：2018-09-27浏览：0
doc 人力资源管理结构化面试结构化面试差别
人力资源管理结构化面试结构化面试差别
价格： 8.00豆元 大小：15.5K页码：4页时间：2016-03-16浏览：0

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