搜索
我要上传豆丁书房

约有200413篇，以下是第 61 - 70篇
doc 人力资源管理创新结构
一、企业人力资源管理的创新方向（一）思想观念的创新 1、建立人力资源是企业第一资源的思想 2、树立人力资源是能带来效益的“人本资源” 3、强化市场经济下的竞争就是人才竞争的意识 （二）工作组织创新 1
价格： 2.00豆元 大小：24.0K页码：1页时间：2012-01-13浏览：0
doc 人力资源管理结构化面试
结构化面试评分表（市场部经理）一、每位面试者的面试时间为30 分钟，回答问题的时间在23 分钟左右（给考生3 分钟准备时间在内）。 二、面试前，面试官要对试题和评分标准进行研讨，提问时尽量口语化，避免
价格： 1.00豆元 大小：50.5K页码：3页时间：2012-01-04浏览：1
doc 人力资源管理系统数据结构0819
数据字典字典明细表 人员信息子库 人员信息表 人员变动子库 变动信息表 培训信息子库 培训信息表 工资信息子库 工资信息表 提醒信息子库 提醒信息表 政策文件子库 政策文件表 人力资源数据库 本系统分
价格： 4.00豆元 大小：410.0K页码：21页时间：2012-05-11浏览：0
doc 自考人力资源管理知识结构体系梳理
第一章7绪论 开篇案例：一个高科技公司的人才谋略 第一节人力资源管理概述 一、人力资源的概念和特点 概念 特点1.不可剥夺性；2.时代性；3.时效性；4.生物性；5.能动性；6.再生性；7.增值性 二
价格： 10.00豆元 大小：120.52K页码：23页时间：2012-10-17浏览：0
doc xx设计院组织结构诊断、人力资源管理诊断报告
xx设计院 组织结构诊断、人力资源管理诊断报告 北大纵横管理咨询公司 本报告为中期汇报，所有意见均非最终结论本报告旨在对xx 的管理水平进行诊断，不针对任何部门和个人，仅供xx 决策层和经营层参考 前
价格： 10.00豆元 大小：100.0K页码：40页时间：2013-08-13浏览：0
doc 组织设计与人力资源规划—组织结构
组织设计与人力资源规划第一章组织结构一、企业组织概述(一)组织概述1.组织的内涵　　组织这一概念同计划一样，既是一个名词又是一个动词。作名词用，指的是按一定规则建立起来的人的集合体。著名的组织学家巴纳
价格： 15.98豆元 大小：164.0K页码：49页时间：2010-05-05浏览：0
doc 组织结构优化定岗定编、人力资源规划访谈提纲
访谈提纲说明本访谈提纲根据管理层级的不同设置相应的访谈提纲。具体如下： 公司高层领导访谈提纲总经理： 1. 请介绍自公司成立以来组织结构延革的历程，及每次重大变革的战略思考。 2. 请谈谈您对于当前业
价格： 4.00豆元 大小：47.5K页码：7页时间：2010-08-15浏览：0
doc 组织结构与人力资源管理
组织结构组织结构与人力资源管理 公司将按照组织设计的基本原则，结合公司自身特点，根据战略的不同发展阶段设计相应的组织结构，以满足企业发展的需要。 在初期主要以简单、高效为出发点，采取直线职能制的组织结
价格： 8.00豆元 大小：80.5K页码：8页时间：2016-01-23浏览：0
docx 经济结构调整中企业人力资源管理面临的挑战和对策
经济结构调整中企业人力资源管理面临的挑战和对策文／苏海南 改革开放以来，我国经济持续快速增长，取得了举 世瞩目的伟大成就，但同时，我国经济增长背后的结构失 衡问题也日益暴露和显现。针对这一问题，党的十
价格： 2.88豆元 大小：159.24K页码：4页时间：2015-10-07浏览：0
doc 人力资源管理调整私营企业劳动关系研究
人力资源管理调整私营企业劳动关系研究河北师范大学 硕士学位论文 人力资源管理调整私营企业劳动关系研究 姓名：贾慧敏 申请学位级别：硕士 专业：人口、资源与环境经济学 指导教师：时金芝 20080401
价格： 10.00豆元 大小：104.5K页码：10页时间：2014-06-21浏览：0

向豆丁求助：有没有人力资源结构调整计划表?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券