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doc 人力资源管理手册
本:1.0手册执行说明生效日期:2006年11月1日 码:1/21、目的为完善公司人力资源管理体系,规范公司人力资源管理政策,优化公司人力资源管理流程,明确公司人力资源管理职责权限,保证人力资源政策的
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22企业战略规划过程企业战略规划过程战略过程是循环的定宗旨-立目标-分优劣-组构架--成方案立目标分优劣组构架取指标成方案定宗旨定宗旨:组织为什么存在?立目标:组织的总任务是什么?分优劣:哪些曾经是使
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人力资源规划(一)中国企业的梦想中国企业的梦想—— ——是构建百年老店,还 是构建百年老店,还是谋求百大企业? 是谋求百大企业?决定因素 决定因素—— ——是否具备有战略价值的人力 是否具备有战略价值
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ppt 人力资源管理
教学内容教学内容::人力资源的基本概念 人力资源的基本概念人力资源管理 人力资源管理人力资源管理者与管理机构 人力资源管理者与管理机构教学目标: 教学目标:掌握人力资源管理的概念、人力资源 掌握人力资
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ppt 人力资源管理
人力资源管理HumanResources Management员工价值产品(服务)价值企业价值客户价值人的价值性与创造性劳动力人才人力资源人力资本员工组织对人力资源的态度:吸引员工进入组织并保持;完成
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ppt 人力资源管理
人力资源管理
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doc 人力资源管理
人力资源管理模块(人力资源规划+招聘+培训+绩效+薪酬+人力资源,管理模块,绩效管理
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doc 人力资源管理制度
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向豆丁求助:有没有人力资源英语?

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