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doc 工作计划表
工作内容责任人合作人月2324252627282930一二三四五六日一费用预算：主管批示：注：表示工作开始时间表示工作基本完成时间 表示工作结束时间
价格： 2.00豆元 大小：41.5K页码：1页时间：2008-12-23浏览：2
pdf 阿里巴巴人力资源管理
阿里巴巴的人力资源管理阿里巴巴的人力资源管理 阿里巴巴的人力资源管理 阿里巴巴的人力资源管理 一、阿里巴巴简介
价格： 8.00豆元 大小：1.21M页码：15页时间：2010-10-16浏览：0
xls Excel自动生产排程--Excel生产计划表--自动排程（纯函数公式）
日期2015-5-7线别 订单量生产日期 每日排单量 每日产能 日期XY-150T MO040301035000 20002000计划量 20002000 1000 MO041700571000 60
价格： 3.00豆元 大小：33.0K页码：2页时间：2010-10-26浏览：1
ppt HR人力资源管理师培训
22成本合适； 具有岗位所需要的知识与技能的员工。招聘目标1324 。招聘与其它HR活动的关系培训、绩效管理、薪酬、员工关系等工作分析工作要素：工作中不能再继续分解的最小动作单位。 任务：为达到某一明
价格： 8.78豆元 大小：853.5K页码：116页时间：2010-07-08浏览：0
ppt 人力资源部月度工作总结PPT
****年*月**日一、员工基本情况二、员工参保情况三、存在的问题一、现有员工388人部门人数 比例 部门 人数 比例 部门 人数 比例光电子 166 43% 品质部 13 行政部44 11%新光源
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doc 2012人力资源管理专形成性考核册参考答案
2012人力资源管理专形成性考核册参考答案2012,慰纬慰
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doc 人力资源管理师一级（2010新版教材）自测题——薪酬管理
薪酬管理一、单选1、绩效工资通常是基本工资的辅助形式，它是对基本工资（）的补充和增加。A、永久性 B、临时性 C、一次性 D、未来2、薪酬战略中，成本领先战略（ ）A、强调冒险 B、以效率为中心 C、
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doc 小型公司的人力资源管理方案全集
企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。第一部分：人 理的基本任务：根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资源进行合理配臵，通过对企业中员工的招聘、培训、使
价格： 9.98豆元 大小：1.18M页码：89页时间：2010-05-25浏览：0
doc 生产计划表
月份生产单位 生产项目 生产数量 预计日程 安排人力 预计产值 原料成本 物料成本 人工成本 制造费用 制造成本 毛利 总经理厂长 审核 拟定
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doc 人力资源管理概述(1)
第一章人力资源管理概述 一.单选题: 1. 下列人力资源管理与传统人事管理的区别，哪一项有误？（ A.人力资源管理把人看作是一种“资源”，而传统人事管理则把人看作是成本 B. 人力资源管理以事为中心，
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