-
ppt
【大学】人力资源管理复习人力资源需求预测
-
人力资源需求，是指一个企业按照自己的发展规划，为生产一定量的产品或服务而需要使用的员工数量和类型。在管理基础工作薄弱和缺乏确切的发展战略规划情况下，人力资源需求预测几乎是办不到的。/su
-
-
价格：
6.00豆元
大小：820.0K页码：26页时间：2015-09-18浏览：0
-
ppt
人力资源规划（二）第四部分企业人力资源的需求预测
-
人力资源规划（二）第四部分 企业人力资源的需求预测
-
-
价格：
9.90豆元
大小：4.97M页码：116页时间：2012-06-14浏览：1
-
ppt
人力资源规划与人力资源需求预测
-
人力资源规划与人力资源需求预测预测,需求,帮助,规划和,人力资源,人力需求,资源管理,需求预测
-
-
价格：
10.00豆元
大小：8.8M页码：120页时间：2015-08-04浏览：0
-
ppt
人力资源规划与人力资源需求预测
-
人力资源规划与人力资源需求预测预测,需求,规划,规划和,人力资源,需求预测,与人力资源,人力需求
-
-
价格：
10.00豆元
大小：8.85M页码：120页时间：2014-04-29浏览：0
-
ppt
人力资源管理
-
人力资源管理课堂上学什么？成功管理者的管理经验？ 聪明脑袋的管理思想？ 每人都知道的常识？ 教条化的说教？ 科学？知识的来源与课程的内容神的启示亲身经验思辩成果科学研究圣贤教诲人力资源 人力资源广义
-
-
价格：
8.00豆元
大小：1.98M页码：252页时间：2011-02-27浏览：1
-
ppt
人力资源管理
-
1人力资源管理人力资源管理 概述 基本原理 人力资源规划 人力资源的获取 绩效管理 员工激励 薪酬计划 管理沟通 领导行为——讲课教师：马克立2第一单元 概述1.1 人力资源
-
-
价格：
6.98豆元
大小：1002.5K页码：203页时间：2011-03-15浏览：0
-
ppt
人力资源管理
-
ChapterChapter888-1人力资源管理 人力资源管理人力资源管理 人力资源管理现代企业管理——理念、方法、技术邬适融 主编21世纪高等院校管理学主干课程丛书配套课件（2006年1月版）Ch
-
-
价格：
7.00豆元
大小：598.0K页码：86页时间：2011-11-22浏览：1
-
ppt
人力资源管理
-
述世界上的四大资源：自然资源资本资源信息资源人力资源人力资源管理可以分为宏观和微观两个层次：宏观人力资源管理是指一个国家或地区通过建立一系列政策、法律制度和行政法规，采取一些必要措施促使人力资源的形成
-
-
价格：
6.00豆元
大小：670.0K页码：280页时间：2011-12-18浏览：5
-
ppt
人力资源管理
-
第一章现代人力资源管理概述 人力资源管理的定义、任务和意义四、日本企业人力资源管理模式的特点 六、中国企业人力资源管理模式 五、美国企业人力资源管理模式的特点 三、现代人力资源管理与 传统人力资源管理
-
-
价格：
6.00豆元
大小：438.0K页码：250页时间：2012-03-13浏览：2
-
ppt
人力资源规划
-
——设计与操作手册超豪企业2009年8月2第一章人力资源规划总揽：凡事预则立人力资源规划概述人力资源规划要实现的目标人力资源规划包含的主要内容人力资源规划设计实施流程人力资源规划关键因素与常见障碍1.
-
-
价格：
4.00豆元
大小：2.98M页码：175页时间：2010-08-15浏览：3
向豆丁求助：有没有人力资源需求计划表?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
