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人力资源管理专业教学进程计划表
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人力资源管理专业教学进程计划表课程类别序号 课程编号 课程名称 学时学时分配学分各学期周学时分配讲授实践教学 第一学年 第二学年 第三学年实验 课程实践 习题课 讨论课 上机 课程设计 61A6001
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人力资源年度工作重点计划表
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人力资源年度工作重点计划表人力资源年度工作重点计划表人力资源年度工作重点计划表
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人力资源经理绩效考核表
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姓名：所属部门： 岗位： 直接上级： 入职时间： 考核周期：月度 考核指标 分数 关键绩效指标 扣分标准 自评分 何总评分 结果招聘 20每周按要求做好人力资源规划评价得分员工培训 30做好培训的组织
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人力资源管理1
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人力资源管理" "2004年1月开放本科考试《人力资源管理》成绩抽样分析" "序号","学号 ","姓名","试卷号","科目","成绩" 1,"031010560","李宾",1057,"人力资源管理","48" 2,"031010559","孙涛",1057,"人力资源管理","70...
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人力需求申请单
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部门经理（主管）意见总经理意见邹新发人事总务部专用人事总务部经办人： 申请日期： 2013 年11月12日所属部门： 生产部 职位：_品质工程师 _职位类别： 临时天年龄要求： 22 周岁至 35 周
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呼叫中心人力需求模型
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月份：员工批次批次人数 接话水平 排班系数 留存系数 接话量 人力预估30 90 0.6745 0.9 1639 周期（周平均人力） 万声热线万声在线 汇总人力2860 0.639 0.9 966 5
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项目需求计划表(定)
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表所在学校性别 年龄 学历学历提高培训 骨干教师培训 培训者培训 学科培训 班主任培训 置换培训 教育技术能力培训 普通话培训在职 脱产 国家 省内院校省外院校 国家 提高培训等级测试贾东元 大满四十
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外供电力需求计划表
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外供电力需求计划表用 电 位 置计划用电量用 月900000办公及生活用电 2013.11~2016.32000000 2013.11~2016.32000000 2013.11~2016.31000
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2012年下半年度南海区医疗卫生单位人才需求计划表
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广东省佛山市南海区人民医院序号专业要求 学历要求 其他要求 人数 待遇1 消化内科专业 博士及以上 在编人员待遇2心血管介入专业 博士及以上 在编人员待遇3神经内科专业 博士及以上 在编人员待遇4肾内
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2013薄改需求计划表
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学校基本情况学校现有设备设施情况统计 学校需求统计学校名称 所属中心校 教师数 学生数 班级数合计 0表中，多媒体教室指安装有多媒体设备的普通教室；阶梯教室和报告厅填写多媒体套数；禄丰县2013年小学
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