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pdf 人力资源管理咨询项目建议书
人力资源管理咨询项目建议书
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1企业人力资源管理师(一级)刘俊GuangdongUniversity BusinessStudies2广东商学院企业管理教授硕士生导师美国华盛顿大学访问学者国家职业技能鉴定高级考评员广东人力资源管理
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人力资源管理科技名词定义中文名称：人力资源管理英文名称：humanresourcemanagement定义：对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于
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总体框架：企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。 第一部分 第一部分 第一部分 第一部分： ：人力资源管理的任务人力资源管理的任务 人力资源管理的任务 人力
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第一篇人力资源规划 第一章 战略、组织变革与企业制度 （所有的名词解释一定要搞清楚） 人力资源规划是提高人力资源管理水平和能力的基础 人力资源是赢得竞争优势的一个关键，是发展的第一资源 人力资源规划是
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人力资源规划人力资源的规划本讲要解决的问题： 了解人力资源规划怎样对组织竞争优势起作用 解释组织为什么要制定战略规划以及怎样制定战略规划 解释为什么要进行人力资源规划行动以及怎样进行人力资源规划行动
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pdf 利润中心型人力资源管理模式
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组织设计——原则、类型与方法..............................................................................10 二、人力资
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