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人力资源
管理
4251300110010 1010 1101 0001 0100 10111 劳动经济管理系主任 博士 副教授 425130011 0010 1010 1101 0001 0100 1011 人力资
价格: 9.00豆元
大小:5.95M
页码:385页
时间:2012-08-22
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人力资源
规划
执行和监督分设原则市场管理诊断分析 销售管理诊断分析 服务管理诊断分析 制造管理诊断分析 信息技术管理诊断分析组织架构类型 直线型 直线职能型 事业部制型 矩阵型 子公司与总公司组织架构调整方案部门职
价格: 4.00豆元
大小:1.83M
页码:52页
时间:2011-04-06
浏览:2
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人力资源
规划
22企业战略规划过程企业战略规划过程战略过程是循环的定宗旨-立目标-分优劣-组构架--成方案立目标分优劣组构架取指标成方案定宗旨定宗旨:组织为什么存在?立目标:组织的总任务是什么?分优劣:哪些曾经是使
价格: 9.99豆元
大小:1.68M
页码:272页
时间:2012-02-06
浏览:0
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人力资源
规划
人力资源规划(一)中国企业的梦想中国企业的梦想—— ——是构建百年老店,还 是构建百年老店,还是谋求百大企业? 是谋求百大企业?决定因素 决定因素—— ——是否具备有战略价值的人力 是否具备有战略价值
价格: 6.00豆元
大小:1.78M
页码:288页
时间:2012-03-13
浏览:9
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人力资源
管理
教学内容教学内容::人力资源的基本概念 人力资源的基本概念人力资源管理 人力资源管理人力资源管理者与管理机构 人力资源管理者与管理机构教学目标: 教学目标:掌握人力资源管理的概念、人力资源 掌握人力资
价格: 6.00豆元
大小:734.0K
页码:401页
时间:2012-03-15
浏览:2
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人力资源
管理
人力资源管理HumanResources Management员工价值产品(服务)价值企业价值客户价值人的价值性与创造性劳动力人才人力资源人力资本员工组织对人力资源的态度:吸引员工进入组织并保持;完成
价格: 5.00豆元
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页码:78页
时间:2012-03-15
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人力资源
管理
人力资源管理
价格: 9.90豆元
大小:4.13M
页码:95页
时间:2012-06-13
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人力资源
管理
人力资源管理人力资源管理人力资源管理
价格: 4.00豆元
大小:6.58M
页码:233页
时间:2010-05-22
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人力资源
管理
HumanResource Management 是人才资将、科技资 家小至一资资的资略性资源。因此有 个效的人力资源管理无资资一家资是资一 个其资略目资都具有重要作用。本资程资述微资的人力资源管理,
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大小:1.17M
页码:176页
时间:2011-09-13
浏览:1
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人力资源
规划
3主讲人:李洪彦武汉理工大学管理学院人力资源管理系第三章人力资源规划教学内容: 人力资源规划含义及作用; 制订人力资源规划的原则; 人力资源供给与需求预测; 教学要求: 掌握人力资源规划的含义; 明确
价格: 10.00豆元
大小:883.0K
页码:55页
时间:2011-11-06
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