搜索
我要上传豆丁书房

约有283篇，以下是第 11 - 20篇
pdf 销售前卫：首都经济先进的贸易大学【人力资源管理在职研究生】师资优...
销售前卫：首都经济先进的贸易大学【人力资源管理在职研究生】师资优势
本书主要讲了销售的创新，技巧，方法，拥有本书，使您的销售业绩倍增，创造最大的收益，很值得一看，故特别推荐
价格： 10.00豆元 大小：848.96K页码：8页时间：2011-09-25浏览：0
pdf 中央大学人力资源管理研究所研究生
效益評析效益評析 效益評析-以工業技術研究院為例 第一節第一節 第一節 第一節 研究背景與動機 研究背景與動機 研究背景與動機 研究背景與動機 工業技術研究院為政府於1973 年立法設立之非營利科技研
价格： 10.00豆元 大小：667.79K页码：61页时间：2012-05-14浏览：0
pdf 中央大学人力资源管理研究所研究生
ImportantFactors ExpatriateSuccess: CaseStudy 中央大學人力資源管理研究所研究生房美玉 中央大學人力資源管理研究所副教授 Introduction Time
价格： 4.00豆元 大小：176.02K页码：41页时间：2010-09-09浏览：0
pdf 2023年研究生常见面试问题
硕士英语面试问题　Introｄuce ｙｏur　coｌleｇe XX　Universitｙ.　Aｌthough　it　ｉs　ｎoｔwell knｏw, ofｆerｓme ａ　chance develo
价格： 3.00豆元 大小：572.92K页码：20页时间：2023-09-18浏览：4
pdf 警务实战化背景下警察在职培训模式研究
中国人民公安摘要当前我国改革已进入深水区，城镇化速度不断加快，利益分配格局正在调整，贫富差距逐渐拉大，随之而来的各种矛盾和冲突也日渐增多，各类治安、刑事案件依然高发，暴恐势力有所抬头，公安机关正面临着
价格： 15.00豆元 大小：2.06M页码：43页时间：2019-02-21浏览：0
pdf 国立中山大学人力资源管理研究所硕士在职专班
国立中山大学人力资源管理研究所硕士在职专班
价格： 10.00豆元 大小：567.37K页码：94页时间：2017-04-13浏览：1
pdf 高管权力、薪酬水平与在职消费
recentyears, havebeen endless reports high-payingexecutive pay, particularlyimportant equitablepay c
价格： 15.00豆元 大小：1.05M页码：45页时间：2019-03-07浏览：0
pdf 国立中山大学人力资源管理研究所硕士在职专班
工例行活动」在工作投入整体考验上则未达显著的差异....务效能及增进社会公益所为之各项辅助性服务」;而志愿...几个特别的程序与结果:1.训练需要的评量来2.决定...
价格： 5.00豆元 大小：1.21M页码：129页时间：2010-11-27浏览：1
pdf 国立中山大学人力资源管理研究所硕士在职专班
8个百分点;另普考及格 者当中大专以上学历(具高考应考资格)比重逐年上升,1998年约占九成,十 年来提高22个百分点,公务人力素质普获提升,这与女性教育程度普遍提 高之现象相吻合. 目前全国公务人员总数,以1999年铨叙部统计资料,中央各...
价格： 10.00豆元 大小：400.82K页码：174页时间：2009-06-02浏览：2
pdf 国立中山大学人力资源管理研究所硕士在职专班
文件格式:PDF/Adobe Acrobat - HTML版
价格： 10.00豆元 大小：884.21K页码：107页时间：2009-10-09浏览：0

向豆丁求助：有没有人大在职研究生?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券