约有2787篇,以下是第 101 - 110
ppt 培育人才的独家法宝
分管理者必备的人才理念管理者必备的人才理念2017-1-23一、人才是创造价值的源泉“n”为人才的劳动积极性1、企业最宝贵的财富是人才 人才2、人才管理的核心是激励3、激励的本质是满足需要2017-1
价格: 10.00豆元 大小:3.41M页码:76页时间:2017-01-02浏览:0
ppt 华信惠悦人才管理与企业运营
人才管理与企业运营Copyright2007 Watson Wyatt Worldwide. All rights reserved.2人才的定义 现今企业的产品已
价格: 10.00豆元 大小:1.5M页码:109页时间:2018-10-16浏览:1
ppt 翰威特-专业骨干人才管理
confidential proprietaryinf ormation included anythird parties without HewittAssociates LLC.2目录专业骨干人
价格: 10.00豆元 大小:3.56M页码:98页时间:2018-10-16浏览:0
ppt 能力素质模型实战型人才招聘选拔
A3您的问题外部招聘__________________________________________________________________________________________
价格: 10.00豆元 大小:2.97M页码:70页时间:2018-11-04浏览:1
pptx 人才引进 - iprdaily
人才引进 - iprdaily
价格: 10.00豆元 大小:2.83M页码:19页时间:2019-01-03浏览:0
ppt 吸引优秀人才留住核心员工
吸引优秀人才留住核心员工吸引优秀人才留住核心员工吸引优秀人才留住核心员工
价格: 10.00豆元 大小:3.22M页码:50页时间:2019-01-12浏览:2
ppt 劳动合同法-深圳人才
深圳市人才交流服中心中心区分部 专题二:几种常见的 特殊劳动合同 专题三:《劳动规章制度》 效力层次法(法律) (广义法和狭义法的理解) 法规(行政法规;地方法规) 规章(国家部委规章、地方政府规章)
价格: 10.00豆元 大小:2.17M页码:113页时间:2013-03-01浏览:0
ppt BEI人才测评法
BEI人才测评方法胜仸力胜仸力在特定企业环境中,在具体的工作岗位上,做出优秀业绩需要的知识、技能和行为。胜仸力的结构从系统性、相关性和可操作性的原则来看,胜任力的特征结构包括: 个体特征行为特征工作的
价格: 10.00豆元 大小:1.07M页码:22页时间:2017-05-12浏览:0
ppt 人才测评之评价中心技术
人才测评之评价中心技术
价格: 10.00豆元 大小:542.5K页码:81页时间:2017-05-12浏览:0
pptx 企业如何整合人才讲解
企业如何整合人才讲解
价格: 10.00豆元 大小:9.95M页码:144页时间:2017-03-19浏览:0

向豆丁求助:有没有人才?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券