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pdf 人的价值最大化是企业的根本使命——人本主义的人力资源管理思想概...
西南交通大学研究生学位论文第１页摘要重３８６６７０本文仓４造性地提出了“人的价值包括主体性价值和工具性价值两方面、人的价值最大化是企业的根本使命”的新观点，并从哲学思想的演变、管理思想的发展和企业运动
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doc 基于人本主义视角对民族地区人力资源开发的浅析
基于人本主义视角对民族地区人力资源开发的浅析人本主义思想的源起与主要理论 人本主义的思想源远流长，不论中西方，其起源可追溯至上千年前。在西方，这一思想起源于古希腊文化，形成于文艺复兴，发展于启蒙运动，
价格： 10.00豆元 大小：19.0K页码：7页时间：2018-12-30浏览：0
pdf 【最新】西方人本主义哲学对人力资源管理的启示
管理摘要:随着社会经济环境的改变、组织形式的更新以及人的思想观念的转变，企业员工的身份经历着从“工具”到“资本”的改变，人力资源管理也发生着相应的变化。西方人本主义哲学是一种以人为中心和准则的哲学。它
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pdf 以人本主义促成螺旋上升中小企业成长关键期的人力资源管理
以人—中，J、主义促成螺旋上升企业成长关健期的人力资源管理张荣刚(南京大学商学院，江苏 南京210 093)【摘要】 中小企业为了能够获得持续、快速的良性发展，应从人本主义理念出发，形成企业人力资源和
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pdf 以人本主义促成螺旋上升——中小企业成长关键期的人力资源管理
以人本主义促成螺旋上升——中小企业成长关键期的人力资源管理——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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doc 温泉酒店员工满意度的人本主义研究.doc
温泉酒店员工满意度的人本主义研究.doc温泉酒店员工满意度的人本主义研究.doc温泉酒店员工满意度的人本主义研究.doc
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