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xls 2009第三季度绩效考核表(仓储主管）
员工绩效评价表（主管）部门仓储部第一模块：绩效评价序号 日常主要工作 考核指标 权重 计算方法 目标值 总监评核帐卡物一致性20%99% 201 20% 95% 02收发料、入库及成品出货收料及时性
价格： 2.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2011-06-16浏览：1
doc 公司仓储主管工作总结
公司仓储主管工作总结回顾这一年来的工作，我在公司领导和科长及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。现将一年来的工作情况总结如下：一、加强自身学习，提高业务水
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doc 仓储部班组长绩效考核表
序号考核项目 配分 评价人员 签名 投诉被投诉（经调查属实）月小于或等于1 次。每超过1 工作效率对仓库工作中出现的问题及时进行协调处理，并上报经理。 10 账物管理1.月盘点表每月3 日前提交。每迟
价格： 10.00豆元 大小：45.0K页码：1页时间：2015-02-08浏览：1
docx 仓储部经理绩效考核表
仓储部-经理-绩效考核-月度表-2014XXXX岗位编码 所属中心 所属部门 仓储部 所属小组 岗位名称经理 上级岗位 总监 下级岗位 仓储专员，物流专员 被考评人签字 考核人签字 考核日期 考核周期
价格： 10.00豆元 大小：43.4K页码：12页时间：2016-04-07浏览：0
xls 仓储部绩效考核表
仓储部仓管员岗位工作目标考核表被考核者姓名： 一、考核内容 序号 考核项目 计算方式 项目界定项目目标配分 评分规则 数据来源 实际达成 考核项得分1 40 盘点数据2 收发失误事件 40投诉数据3
价格： 10.00豆元 大小：42.5K页码：5页时间：2017-03-19浏览：1
docx 仓储部经理绩效考核表
你要的我都有只做精品 精品文档 你的首先 仓储部-经理-绩效考核-月度表-2014XXXX 岗位编码 所属中心 所属部门 仓储部 所属小组 岗位名称经理 上级岗位 总监 下级岗位 仓储专员，物流专员
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xls 仓储部绩效考核表
xxxxxxxx仓储部关键绩效考核指标序号 指标 标准 权重 指标考核方案 相关表格 得分 数据来源1 20 市场部2 203 来料收货及时报检入库率 20 采购部提供4 书面提供库存物料数据准确率
价格： 9.80豆元 大小：18.51K页码：2页时间：2014-04-08浏览：0
xls 仓储部绩效考核表
xxxxxxxx仓储部关键绩效考核指标序号 指标 标准 权重 指标考核方案 相关表格 得分 数据来源1 20 市场部2 203 来料收货及时报检入库率 20 采购部提供4 书面提供库存物料数据准确率
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xls 超市仓储员绩效考核表
序号考核项目与标准 权重 自评分 考评分1 月底盘点盈亏控制在千分之二，按实际盈亏率记分 152 23 254 155 56 57 58 39 510 211 312 213 214 215 116
价格： 5.00豆元 大小：19.0K页码：1页时间：2010-12-15浏览：0
doc 人力资源主管岗位绩效考核表
副总助理岗位绩效考核表被考核人： 考核时间： 考核权考核自评指标细化及指标定义 考核内容及标准 得分负责汇总、平衡生产、采购，数据汇总不及时，物料采购不及时扣5 10协调人力资源工作 分/次，抽查结果
价格： 10.00豆元 大小：11.07K页码：11页时间：2018-08-10浏览：0

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