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doc 042员工离职面谈记录表
L（人）-042离职人姓名 职务 所属 部门 时间拟离职时间 离职 去向 离职后联系方式 离职原因 面谈人 职务 面谈时间 面谈主要内容记录 面谈情况分析
价格： 免费 大小：31.0K页码：1页时间：2009-03-13浏览：0
doc “导师带徒”活动总结（师傅）
“导师带徒”活动总结2010 月，响应公司号召尽快提高新员工工作能力，鹦鹉洲长江大桥项目部开展了“导师带徒”活动，旨在全面提高新员工综合素质，更好地胜任实际工作。李振华同志因分配在工程经济部机电室，我
价格： 3.00豆元 大小：37.0K页码：4页时间：2012-08-19浏览：0
pdf 义乌市安全生产管理达标企业考评标准.doc
订2说说说说明明明明一
价格： 免费 大小：134.82K页码：8页时间：2012-02-12浏览：3
doc 员工离职面谈记录表
联系电话入职年限 入职日期离职日期 离职类型 自愿离职 非自愿离职 协议解除劳动合同 谈话日期 谈话方式 面谈 电话 谈话人 个人意见（请就以下问题发表个人意见） 请参考以下评价标准 非常不满意不满意
价格： 10.00豆元 大小：52.5K页码：2页时间：2012-08-28浏览：1
doc 【企业管理】员工绩效考核流程图
员工绩效考核流程图绩效管理流程 考核流程 说明：反馈记录见附件7《考评结果反馈记录表》 人力部协助调查 无疑义 直接上级、部门/项目第一责任人将考核成绩反馈至员工，双方沟通并填写〈考核结果反馈表〉 考
价格： 4.00豆元 大小：39.0K页码：1页时间：2011-03-10浏览：0
doc 定期安全检查记录表
序号检查项目 检查标准 检查方法 存在问题 整改要求 现场基本要求1.1 安全措施、职责 安全措施齐全，职责明确。要求洞内施工、机械作业、用电有安全措施，有明确责任人。 查资料，检查现场。 1.2 特
价格： 4.88豆元 大小：154.0K页码：4页时间：2009-02-28浏览：1
doc 生产设备保养记录表OK
表单编号设备编号： 设备名称： 序号保养项目 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 保养人员签名保养部分主管
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doc 关于企业所得税查账征收的申请报告
关于企业所得税查账征收的申请报告xxxx 区国税局： 我公司于2008 年元月份成立，注册资本伍仟万元，公司地址：xxxx市xxxx 街xxxx 大厦，目前从事xxxxxxxx 小区的开发。 公司成立
价格： 4.00豆元 大小：20.0K页码：1页时间：2010-08-06浏览：0
doc 企业公司法务部工作总结
法律部门以经济工作为中心，完成公司各项法律工作任务，在不断提高自身素质和业务能力的同时，加强相关法律法规的宣传和教育工作，为各部门提供法律咨询和服务，做好公司涉讼案件工作以及其他非诉讼法律工作。20××年度法律事务工作主要完成情况及20××年工作安排如下：
价格： 3.88豆元 大小：76.0K页码：4页时间：2010-12-28浏览：5
doc 生产企业员工劳动合同范本
甲方(用人单位 乙方(员工 名称：姓名: 地址: 性别 法人代表:身份证号码： 负责人 联系人：联系电话 电话:紧急联系人： 电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》和其它有关法律法规的规定，甲乙双方
价格： 10.00豆元 大小：45.5K页码：6页时间：2010-07-22浏览：0

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