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薪酬评估

薪酬评估

包含:《薪酬评估.doc》
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相关评估工具：海氏职位评估系统、美世点因素法岗位评估体系。

薪酬工具表格

薪酬工具表格

包含:《薪酬工具表格.doc》
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相关工具表格：薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。

pdf 企业战略性薪酬体系设计与建设研究
企业战略性薪酬体系设计与建设研究
价格： 10.00豆元 大小：2.84M页码：72页时间：2018-09-10浏览：0
pdf 企业战略性薪酬体系研究
企业战略性薪酬体系研究
价格： 10.00豆元 大小：5.1M页码：81页时间：2018-06-03浏览：0
pdf n公司战略性薪酬体系设计研究
n公司战略性薪酬体系设计研究
价格： 10.00豆元 大小：1004.28K页码：66页时间：2017-01-31浏览：0
doc 快速成长型企业战略性薪酬体系构建研究
快速成长型企业战略性薪酬体系构建研究家经济发展的重要单元。其中最具有发展潜力的就是广大的快速成长型企业， 快速成长型企业的生存与发展对国民经济的 发展做出了重要贡献。因此，快 速成长型企业是否能够获得
价格： 10.00豆元 大小：1.96M页码：134页时间：2018-09-19浏览：0
pdf wg公司薪酬体系研究与设计
Ｓ０５Ｅ０２５２１７毛方ＷＧ公司薪酬体系研究与设计 １．１选题背景及意义 第１章绪论 ＷＧ公司是一家服务型、劳动密集型物业管理企业，成立于２００１年７月１５日， 先后由三个文化广播影视行业独立局的后勤
价格： 10.00豆元 大小：1.86M页码：43页时间：2018-09-08浏览：0
pdf 宽带薪酬体系设计与应用研究
公司按合同中规定的工资额和相关法律法规规定的津贴额向员工发放工资。在单个员工之工资的确定上，亚信公司根据员工之岗位而确定其工资。在当时，核心 层管理人员的工资水平最高，外联部、设计部等核心部门的工资次
价格： 10.00豆元 大小：7.24M页码：51页时间：2019-02-23浏览：1
docx 企业战略性薪酬管理体系设计研究
企业战略性薪酬管理体系设计研究企业战略性薪酬管理体系设计研究企业战略性薪酬管理体系设计研究
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pdf 天瑞集团有限公司薪酬体系研究与设计
第二章薪酬体系设计相关理论综述第二章薪酬体系设计相关理论综述从已掌握的文献资料看，薪酬体系的设计主要受到薪酬结构、薪酬激励、薪酬战略、薪酬技术等方面观点的影响。下面简要对各方面的主要理论观点予以介绍。
价格： 10.00豆元 大小：1.41M页码：42页时间：2018-08-16浏览：0
doc 纺织企业薪酬体系设计研究
纺织企业薪酬体系设计研究纺织企业薪酬体系设计研究纺织企业薪酬体系设计研究
价格： 4.00豆元 大小：2.62M页码：79页时间：2017-03-09浏览：0
doc 远东控股集团有限公司战略性人力资源管理体系建设咨询项目薪酬管...
远东控股集团有限公司战略性人力资源管理体系建设咨询项目 薪酬管理体系设计报告 2006 重要说明本报告系北京正略钧策企业管理咨询有限公司（以下简称“正略钧策”）薪酬管理体系优化设计工作汇报，谨供远东控
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