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doc 工商企业经营管理习题及答案
工商企业经营管理习题及答案第一章 现代企业概述自测题 题型 单选题 27 多选题20 是非题18 总计65题 一.单选题: 1. ）特征表明，企业是国民经济的细胞核微观经济的基础，是创造社会财富、满足
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doc 个人所得税历年考题答案及解析
个人所得税历年考题答案及解析　　一、单项选择题　　1.(2010年)中国公民宋某是一家公司的营销主管，2010年2月份取得工资收入4000元。当月参加公司组织的国外旅游，免交旅游费15000元，另外还
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doc 秋季项目管理网上作业及答案
题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容: 成本变更控制系统的目的是： A、确定何时给项目增加应急资金 B、确定成本基准计划据以变更的程序 C、决定成本偏差的原因
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doc 个人所得税选择题及答案
个人所得税选择题及答案二、选择题 1、下列个人所得，在计算个人所得税时，不得减除费用的有（ ）。A、利息股息红利所得；B、稿酬所得；C、劳务报酬所得；D、偶然所得。答案：AD 2、对个人所得征收个人所
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doc 人力资源管理作业及答案
《人力资源管理》（专）作业1、2、3、4参考答案 作业1 一、选择题（每题2 分，共30 A．自然资源B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( A．内容上B．观念上 C
价格： 10.00豆元 大小：100.0K页码：54页时间：2016-04-22浏览：1
doc 人力资源管理简答题及答案
第一章人力资源规划 简答题： 一、简述人力资源规划的内容。 1、战略规划。即人力资源战略规划，是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划
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doc 人力资源管理选择题及答案
人力资源管理选择题及答案人力资源管理选择题及答案 1．认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于( A．成年人口观B．在岗人员观 C．人员素质观 2．人力资源与人力资本在( )这一点上有相似之处A
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doc 企业战略管理习题及答案讲解
测验名称：exercise 测验说明： 单选题1.企业经营战略最终要确定企业的总目标，规定企业的总行动，追求企业的总效果。这一特征属于( 纲领性参考答案：A 我的答案： 分值：2 得分：0.0 2.企
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doc 采购合同案例分析及答案
采购合同案例分析及答案采购法务与合同管理课后案例分析题答案(第一章) 我国《合同法》第80条规定：债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。本案中，甲公司将债权转让给丙公司
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doc 人力资源管理习题及答案
第一章　人力资源管理概述练习题及参考答案一、基本概念人力资源 人力资源管理 职权二、单选题1．下列哪个不包括在现实的人力资源数量内（ ）A．未成年就业人口 B．暂不能参加社会劳动的人口C．适龄就业人口
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