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doc 传统人事管理与现代人力资源管理比较
传统人事管理与现代人力资源管理比较摘要：21 世纪的世界已进入知识经济时代，人成为经济发展、社会前进的最关键的资源，如何尽快发挥我国丰富的人力资源优势是我国面临的最严峻、最重大的课题。本文从现代人力资
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doc 传统人事管理与现代人力资源管理的区别
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doc 弘扬传统文化总结
弘扬传统文化，传承中华国粹，培育时代新苗――传承、践行国萃精神为孩子幸福人生奠基实验阶段性工作总结 重点试点项目研究的基本情况为更好地推动学校的德行教育，进一步提高学校德育教育工作水平，引导学生树立正
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docx 传统人力资源管理到战略人力资源管理的转型路径_基于人力资源共享...
传统人力资源管理到战略人力资源管理的转型路径_基于人力资源共享服务中心模式传统人力资源管理到战略人力资源管理的转型路径_基于人力资源共享服务中心模式传统人力资源管理到战略人力资源管理的转型路径_基于人力资源共享服务中心模式
价格： 4.00豆元 大小：185.8K页码：5页时间：2015-08-26浏览：0
doc 传统人事管理与人力资源管理的区别和联系
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价格： 4.00豆元 大小：34.5K页码：5页时间：2010-07-01浏览：0
doc LED日光灯替代传统日光灯可行性分析报告
LED日光灯替代传统日光灯可行性分析报告 随着超高亮度白光LED 光源的出现，在照明领域的应用已经成为可能。据国际权威机构预测，二十一世纪将进入以 LED 为代表的新型照明光源时代，被称为第四代新光源
价格： 6.00豆元 大小：134.0K页码：9页时间：2010-12-11浏览：3
doc 中国传统制造业人力资源管理之我见
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价格： 5.90豆元 大小：136.0K页码：27页时间：2012-11-25浏览：1
doc LED路灯替换传统路灯可行性分析报告
LED路灯替换传统路灯可行性分析 一、道路基本概念 根据道路使用功能，城市道路照明可分为主要供机动车使用的机动车交通道路照明和主要供非机动车与行人使用的人行道路照明两类。 机动车交通道路照明应按快速路
价格： 10.00豆元 大小：676.5K页码：10页时间：2014-09-06浏览：1
doc 试论传统人事管理向现代人力资源管理的转变途径
国家职业资格全国统一鉴定人力资源管理师论文 （国家职业资格二级） 论文题目： 试论传统人事管理向现代 人力资源管理转变的途径 身份证号：510211197506060329 准考证号： 1401508
价格： 10.00豆元 大小：62.5K页码：8页时间：2011-01-18浏览：4
docx 走进中华传统文化研究课题总结
走进中华传统文化研究课题总结江源镇学校 课题研究的春风沐浴着正在飞跃的校园，在上级领导的关怀指导下，在“科研兴教”的敦促下，在中华传统文化教育研究这片沃土中齐心协力，奋战在教学第一线。辛勤地耕耘，也编
价格： 8.00豆元 大小：16.84K页码：4页时间：2015-12-22浏览：1

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