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【冲刺--经济法基础】第二章 劳动合同法律制度_0
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ppt 第五劳动合同法律制度
第五章劳动合同法一、劳动合同的种类固定期限劳动合同无固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同二、试用期合同期限3个月-1年的,试用期不得超过1个月;合同期限1-3年的,试用期不得超过2个月;
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四川高扬律师事务所高级合伙人、资深律师 近年来,我们力求通过对企业人力资源管理者进行培训,以期帮助企业规避人力资源管理方面的法律风险。通过我们的努力,取得了满意的效果,不少人力资源管理者正在逐步改变观
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CNG加气站的安全生产管理制度、岗位责任制度、操作规程、事故应急救援-【精品文档】
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向豆丁求助:有没有伪造银行存款证明的法律责任【办证刻章加微hzvip168zj】?

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