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doc 平阳县交通治堵工作汇报材料2

平阳县交通治堵工作汇报材料根据市委、市政府《关于温州市治理城市交通拥堵工作的实施意见》（温委办发„2013‟70 号）文件精神，为贯彻落实温州市治理城市交通拥堵工作督查推进会布置的各项工作，结合我县“

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pdf 石油标准-SY6048-94电法队野外作业安全生产管理规定.pdf

[名称]石油标准-SY 6048-94 电法队野外作业安全生产管理规定.pdf [大小]296659 [时间]2009-6-10 14:13:25 [编辑]2008-3-14 10:24:03...

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doc 《人力资源管理》作业参考答案专科

《人力资源管理》作业参考答案作业1 一、选择题(请在列出的备选答案中选出正确答案)(30 1．认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于(Ａ)。A．成年人口观 B．在岗人员观Ｃ．人员素质观 2．

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doc [工作总结]井下作业年底技术工作总结

ktd[工作总结]井下作业年底技术工作总结/>
井下一公司修井 30 队技术工作总结 
总结人：胡新河 
技术工作总结 本人自 2002 年担任技术员工作以来，认真履行技术员的工作职责，在工作中认真负责，积极吸取好的工作方法，掌握井下新的施工工艺技术，充实自己的修井知识，提高自己解决问题的能力。在这一年来，在公司各级领导的正确领导下，本人能认真学习和履行着本岗位职责，工作认真负责，能够较好地完成组织交办的各项任务。我现将 2006 年度技术工作情况总结如下：一、认真做好本队修井工作的日常管理 
1.工作中严格要求自己的同时，督促和要求各施工班组，认真录取各项修井资料，严把工序施工质量关，杜绝无功作业，提高修井作业有效率。及时编写完工总结上报施工资料。通过近几年的工作，深刻认识到修井作业中质量工作得重要性。 2.针对员工修井技术知识薄弱的状况，有针对性的开展技术培训。结合本队工作的实际情况，重点培训员工的的实际操作能力，讲解安全防范知识和施工风险识别知识。满足了施工人员安全和技能操作的需要。采用每井一题、每周一课、每月一考的方式对职工进行技能教育；通过技术知识学习和岗位练兵，各职工的特别是外雇工的技术素质和实际操作技能有了很大提高。 3.在做好本职工作的同时，积<a name="page"></a>

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doc 2、中国石油长庆油田分公司第五采气厂施工作业HSE管理细则[宝典]

中国石油长庆油田分公司第五采气厂施工作业HSE管理细则2、中国石油长庆油田分公司第五采气厂施工作业HSE管理细则333中国石油长庆油田分公司第五采气厂施工作业HSE 管理细则第一章则第一条为了保障工

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doc 机修车间2013年工作总结及2014年工作计划2

机修车间2013年工作总结及2014 年工作计划 2013 年已进入尾声，认真地总结这一年来的工作，剖析工作中的不足，使它更好地指导明年的车间管理工作意义重大。现对2013 年的工作总结如下：常项

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docx 人力资源管理作业答案

次形成性考核作业人力资源管理题：人力资源与人力资本在（）这一点上有相似之处。(2 A、品性B、态度 C、经验 D、能力参考答案：C A、价值问题B、收益问题 C、组织问题 D、人力问题参考答案：

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txt 福师《人力资源管理学》在线作业一

福师《人力资源管理学》在线作业一试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：99 一、单选题（共8 道试题，共16 分。）得分：16 1.劳动关系是（）使用者之间因就业或雇用而产生的关系 A. 劳动者

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doc 东财《人力资源管理》在线作业二(随机)

东财《人力资源管理》在线作业二（随机）试卷总分：100 测试时间：-- 多选题一、单选题（共 20 道试题，共 80 1.员工绩效考评的目的体现在（ c）方面。 A. 2.以下哪一种理论阐明了组织寿命

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doc 原创《公共部门人力资源管理课程理论联系实际讨论工作分析在公共部...

做绩效管理之前做工作分析，主要作用是分析现阶段公司管理的具体问题，考核的弊端、明确公司的考核的目标、明确考核指标的准确程度等。5、在员工甄选和培训之前也需要做工作分析。分析员工的任职要求和技能现状、培

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