搜索
我要上传豆丁书房

约有54篇，以下是第 11 - 20篇
pdf 人力资源管理习题答案作者乔瑞樊智勇04第四章员工招聘与甄选
1第四章员工招聘与甄选习题及参考答案一、名词解释1.员工招聘：就是组织为了自身发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，采取一定的科学方法，按照一定的程序，从组织内部和外部吸收人力资源的过程。2.
价格： 10.00豆元 大小：162.24K页码：14页时间：2015-08-10浏览：0
doc 水务工作者个人工作总结
水务工作者个人工作总结
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：2页时间：2017-12-16浏览：0
ppt 小企业会计准则第一讲作者hlq28194223
小企业会计准则第一讲作者hlq28194223小企业会计准则第一讲作者hlq28194223小企业会计准则第一讲作者hlq28194223
价格： 免费 大小：293.5K页码：14页时间：2013-10-08浏览：1
pdf 人力资源管理习题答案作者吴少华第四章习题参考答案
第四章习题参考答案一、名词解释员工招聘：所谓员工招聘，是指通过各种方式，把具有一定技巧、能力的申请人吸引到企业空缺岗位上的过程。招聘面谈：对应聘人员进行面谈是招聘过程的重要步骤。谈话方法主要用于收集和
价格： 10.00豆元 大小：100.15K页码：2页时间：2015-08-10浏览：0
doc 工作日志表格： 方略吧运营团队常用的策划理论默认栏目默,2015年...
工作日志表格：方略吧运营团队常用的策划理论 默认栏目 默,2015 年工作日志表格： 方略吧运营团队常用的策划理论 默认栏目 默的资料—总结 工作日志表格： 方略网吧运营团队常用的策划理论 默认栏目
价格： 10.00豆元 大小：30.5K页码：6页时间：2015-04-27浏览：0
pdf 人力资源管理习题答案作者吴少华第五章习题参考答案
第五章习题参考答案一、名词解释职务代理：任何人都必须设置职务代理人，可以是下级，也可以是平级。其请假或出差时，由代理人代理其工作。职务代理期间，代理人承担直接责任，被代理人承担管理或连带责任。轮岗：轮
价格： 10.00豆元 大小：119.33K页码：2页时间：2015-08-10浏览：0
txt “庞光辉识字写字讲授法”研究作者果乃玉总结
（2012年总结、计划类） “庞光辉识字写字讲授法”研究 作者果乃玉 哈尔滨市教育研究院 研究陈述之一，“庞光辉的识字写字讲授法”的研究在尝试的第一阶段，我们研究了“庞光辉的识字写字讲授法”。“庞光辉
价格： 3.71豆元 大小：8.27K页码：3页时间：2012-04-16浏览：0
pdf 人力资源管理习题答案作者乔瑞樊智勇03第三章工作分析
第三章工作分析习题及参考答案一、名词解释1.工作分析：也称职务分析或岗位分析，是对组织中各岗位的设置目的、职责与权限、工作关系、工作条件等特征以及对完成此工作所需的知识和技能要求进行调查研究后，进行客
价格： 10.00豆元 大小：116.57K页码：7页时间：2015-08-10浏览：0
txt 中国人力资源管理者的四层境界-作者：张爱清
中国人力资源管理者的四层境界-作者：张爱清根据对中国人力资源管理者的现状分析，我个人觉得人力资源管理者的境界分为四个阶段，即“知”、“技”、“术”、“道”。 知：“知”指的是知识，在这个阶段，他(或她
价格： 2.00豆元 大小：3.68K页码：2页时间：2010-02-05浏览：0
docx 昆明衡器制造公司产品报价单文档作者：昆明衡器制造公司建立日期
昆明衡器制造公司 产品报价单 文档作者：昆明衡器制造公司 建立日期
价格： 5.00豆元 大小：17.45K页码：8页时间：2011-08-15浏览：0

向豆丁求助：有没有作者看穿吧?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券