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管理学杨文士第三版第09章人力资源管理
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9999•••21•1• 一、人力资源管理的含义人力资源管理就是用合格的人力资源对于组织结构中的职位进行填充和不断填充的过程。它包括明确组织的人才需求,把握现有人力资源的状况,以及招募、选拔、安置、提
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2014年(第三版教材)人力资源管理师二级第六章-劳动关系管...
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第六章劳动关系管理(2014年第三版新教材)企业人力资源管理师二级第一节 劳务派遣用工管理(新增较多)第二节 工资集体协商(少量改变)第三节 劳动安全卫生管理(基本不变)第四节 企业劳动争议处理(部分
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王刚的人力资源规划
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王刚的人力资源规划,人力资源规划的内容,人力资源规划的意义,人力资源的职业规划,人力资源规划的作用,人力资源规划的步骤,人力资源规划的实质是,人力资源规划的重要性,人力资源规划的目标,人力资源规划的目的
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如何成为一名优秀的人力资源管理者_免费下载
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集为行政人事部宝2012 家人力为源管理为国•2011-2012 培为中心为为体•2012. 09-- 为控股集为行政人事部 幄之中,为为千里之 决外,吾不如子房;•为家,为百姓,为为为,不为粮 国道
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企业经营管理工具:PDCA循环丶5W1H丶QC七大手法完整版
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