搜索
我要上传豆丁书房

约有52篇，以下是第 21 - 30篇
txt 《中华人民共和国担保法》若干问题的解释
最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释 （2000 月29日最高人民法院审判委员会第1133 次会议通过） 法释〔2000〕44 为了正确适用《中华人民共和国担保法》（以下简称担保
价格： 免费 大小：25.06K页码：10页时间：2011-02-16浏览：2
txt 《中华人民共和国公司法司法解释四》（草案）
作者：日期：2015-02-05 为正确适用《中华人民共和国公司法》，结合审判实践，就人民法院审理因公司机关会议决议无效和撤销纠纷、股东知情权纠纷、有限责任公司新增资本认购纠纷、股份公司发行新股纠纷、
价格： 10.00豆元 大小：19.63K页码：13页时间：2015-05-26浏览：0
txt 〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释
作者：日期：2015-02-06 第一条 为促进资金融通和商品流通，保障债权的实现，发展社会主义市场经济，制定本法。 第二条 在借贷、买卖、货物运输、加工承揽等经济活动中，债权人需要以担保方式保障其债
价格： 10.00豆元 大小：6.0K页码：5页时间：2015-05-29浏览：1
txt [管理学]人力资源管理自考名词解释
4mc[管理学]人力资源管理自考名词解释 />
3、人力资源：是指一定范围内的人所具备的劳动能力总和，也称“人类资源”或“劳动力资源”、“劳动资源”。<br />
5、人力资源运动：是指人力资源的经济运动。<br />
1、人力资源数量定义：指的是构成劳动力人口的那部分人口的数量，其单位是“个”或“人”。<br />
2、劳动力人口定义：即具有劳动能力的人口。<br />
3、人力资源数量定义：即一个国家或地区的范围内，劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口，加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。<br />
4、影响人力资源数量的因素：人口总量及再生产状况；人口的年龄构成；人口迁移<br />
5、人口迁移定义：即人口的地区间流动。<br />
10、人力资源总量定义：是数量与质量的乘积，即人力资源总量=劳动人口数量×质量，出于计量的需要，可采用下列公式：人力资源总量=求和符号：某等级劳动人口数量×某等级劳动人口质量，或者：人力资源总量=劳动人口数量×劳动人口平均质量。<br />
18、人力投资收益定义：是通过对人力资源的投资，使之形成或者强化劳动能力而取得的经济回报。<br />
19、人力资源供给定义：是指就经济运动而言，已经开发的、马上可以投入经济活动的人力资源，是一个国家或地区社会劳动者<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格： 10.00豆元 大小：10.75K页码：5页时间：2011-11-10浏览：2
txt 劳动合同法司法解释一二三201182312338484
劳动合同法司法解释一二三201182312338484劳动合同法司法解释一二三201182312338484劳动合同法司法解释一二三201182312338484
价格： 6.00豆元 大小：26.06K页码：7页时间：2011-08-18浏览：0
txt 最高院审理城镇房屋租赁合同纠纷解释
最高院审理城镇房屋租赁合同纠纷解释——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
价格： 4.88豆元 大小：5.77K页码：4页时间：2012-04-17浏览：0
txt 一些名词解释：总结计划汇报设计可编辑
YJV22-铜导体（T省略了，允许这样YJLV22 就是铝导体的意思）YJ交联聚乙烯绝缘V聚氯乙烯内护层，22 前边的2 表示钢带铠装，后边的2 表示聚氯乙烯外护层 WDZC-YJY-2*16+E2.
价格： 3.88豆元 大小：1.82K页码：2页时间：2012-05-07浏览：1
txt 《向刚工作的人解释什么叫工作》
《向刚工作的人解释什么叫工作》欢迎来主页搜索文档包括管理-营销-职责-规划-策划-方案--策划，方案管理-理财-策划方案-英语-GRE-手册-建筑之类，本人-各种各类的宏观经济-企业管理-企业战略-企业文化-人力资源-营销策划-公司理财-物流采购-生产质量-能力素质-成功激励-知识信息-国企改革-民营经济-案例报告-管理工具-管理表格-管理制度-地产管理-酒店管理-服装行业-成功创业-表格大全-土木工程-培训大全-商铺店铺-绩效考核-质量管理-成本管理-策划大全-制度大全-素材下载-合同大全-行业资料-范文大全-组织结构-建筑图纸-组织设计-生活休闲-流程管理-模具数控等等资料下载的，希望大家喜欢，希望大家收藏，下载
价格： 6.00豆元 大小：4.76K页码：2页时间：2011-10-08浏览：1
txt 五谷磨房连锁店经营要点全解
五谷磨房连锁店日常经营要点一般包括以下两个方面：1)、基本布局 店内基本布局有六个要素：出入口、通道、货架组合、广告位、收银台设计、后场设计。 A、出入口(易+久) 出入口布局的要点是“易+久”，即容
价格： 10.00豆元 大小：1.68K页码：1页时间：2019-02-23浏览：2
rtf 劳动合同法条文全解析
发布时间：2007-7-4 9:39:30 劳动合同法解读劳动合同法解读一：立法宗旨 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关
价格： 4.00豆元 大小：176.0K页码：19页时间：2010-07-14浏览：0

向豆丁求助：有没有全解释?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券