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ppt 公共部门人力资源管理
公共部门人力资源管理公共部门人力资源管理期末复习课 期末复习课 考试时间：以考试通知单为准 考试时间：以考试通知单为准 考试长度： 考试长度：90 90分钟 分钟 考核形式： 考核形式：闭闭 题型设置
价格： 6.00豆元 大小：114.0K页码：18页时间：2011-11-20浏览：4
ppt 公共部门人力资源管理第6章公共部门工作分析与职位评价
66公共部门人力资源工作分析概述 公共部门人力资源工作分析的内容、程序与基本方法 公共部门人力资源职位评价概述 公共部门人力资源职位评价的方法 内容结构图 内容结构图 公共部门工作分析 公共部门职位评
价格： 4.00豆元 大小：98.5K页码：34页时间：2012-07-25浏览：0
ppt 公共部门人力资源管理【精品-ppt】
公共部门人力资源的流动教学目的与要求：通过本章的学习，了解人力资源流动的客观必然性；理解公共部门人力资源流动的类型及方式；掌握我国人力资源流动机制中存在的主要问题、解决我国人力资源流动问题的基本对策建
价格： 4.89豆元 大小：372.58K页码：111页时间：2013-02-18浏览：2
ppt 2013年工作计划企划事业部（最新）
2013年度企划部工作计划
价格： 5.00豆元 大小：527.0K页码：17页时间：2013-01-27浏览：0
ppt 第二章公共部门人力资源管理的法治化公共部门人力资源管理
福建江夏学院公共管理系2公共部门人力资源管理第二章 第一节公共部门人力资源管理法治化的意义 第二节国家公务员法的形式与性质 第三节国家公务人员的法律地位 第四节国家公务人员管理机构的职责权限3公共部门
价格： 6.00豆元 大小：369.5K页码：42页时间：2011-04-02浏览：0
ppt 公共部门人力资源管理.ppt
公共部门人力资源管理绪论 一、理论基础 人力资本理论绪论 人力的取得不是无代价的，其成长过程需要消耗各种稀缺的资源。人力投资是对获得人的知识、能力和素质付出和各项货币形态的开支。绪论 人力投资的目的是
价格： 5.80豆元 大小：183.5K页码：77页时间：2012-09-26浏览：0
ppt 公共财政框架下的预算管理制度改革与发展(2012）
——理念更新、实践演进与路径选择江西财经大学财税与公共管理学院 公共财政是一个政府和财政职能调整的基本思路和导向。（二）政府预算管理与公共财政的关系 通过预算管理，建立政府预算制度最终在代议机关与政府
价格： 9.90豆元 大小：306.5K页码：54页时间：2014-02-19浏览：20
ppt 现代公共人力资源管理研究
现代公共人力资源管理研究现代公共人力资源管理研究郑建艇中共福建省委党校管理学教研部邮箱：zjt@现代公共人力资源管理研究 现代公共人力资源管理研究福建省委党校管理学教研部一、公共
价格： 9.78豆元 大小：707.0K页码：18页时间：2008-11-10浏览：0
ppt 公共人力资源管理的世界
公共人力资源管理的世界公共人力资源管理问题的提出一、人力资源管理理念的兴起与发展泰勒（经济人）：工作分析、招聘、培训、工资梅奥（社会人）：管理人员的情感培训新人际关系学派（自我实现人）：需求理论、激励
价格： 8.00豆元 大小：971.5K页码：110页时间：2012-02-23浏览：2
ppt 公共部门人力资源管理（第二版）
主编公关部门人力资源管理（第二版）公共管理系列教材第2篇公共部门人力资源规划与人事分类第4章人力资源规划公关部门人力资源管理（第二版） 公共管理系列教材公共部门人力资源管理公共管理系列教材本章关键词汇
价格： 10.00豆元 大小：486.5K页码：31页时间：2011-11-06浏览：0

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