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公司各类设备项目点检表总汇
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试验制动器、离合器、操纵器等装置工作是否正常、平稳、有无异常；点动或空运转C 电器操作是否正常准确；点动或空运转E 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 2
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大小：460.0K页码：76页时间：2013-04-10浏览：1
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公司绩效考核表
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办公室主任考核表考核时间：序号类型 考核项目 权重 指标 计算方法 资料来源 考核方式 考核人 实际值 实得分 自评分115 95% 考核主管2 20 95% 考核主管3 15 100% 考核主管4
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大小：103.5K页码：11页时间：2013-10-01浏览：0
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公司薪酬体系
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市场类技术类 事务类核心层E10 总经理 总经理E9 助理总经理 助理总经理部门主管层E8 总监 国内销售总监、国际销售总监 策划总监、产品总监E7 高级经理 人事经理、资材经理、品质经理 国内销售经
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大小：24.25K页码：3页时间：2019-05-16浏览：1
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公司全年考勤系统（全自动分析统计）
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1.员工信息表录入员工基础数据以及考勤年份2.1-12月份员工信息自动显示，考勤项目下拉选择，表右侧橙色列自动统计3.年度汇总自动汇总1-12月份考勤数据4.可根据自身需要进行表格的修改公司全年考勤系
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公司员工关怀体系
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员工关怀及留人措施目的：通过开展一系列的员工关怀行动，以温情感染员工、以温馨凝聚员工，从而培养员工对企业的认同感和归宿感，激发其敬业意愿，降低公司员工的流失率。序号类别 项目 目标1文化融合员工手册
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公司绩效考核表
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矿业公司年度生产计划
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矿山名称单位 年度计划月计划上马铁矿上马选厂 万吨 15.00 1.30 1.15 1.30 1.30 1.35 1.35 1.40 1.40 1.45 1.50 1.50 万吨11.00 0.75
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公司最新岗位说明书
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岗位说明书岗位名称人事课长 所属部门 人力资源部 直接上级 人事行政经理直接下级 人事专员 级别 课长级 岗位定员一、任职资格年龄要求 性别要求 男女不限 学历要求计算机水平 熟悉办公自动化 外语要求
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公司绩效考核表
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考核方式考核人 办得分自办分1 15 95% 考核主管2 20 95% 考核主管3 15 100% 考核主管4 本部办月工作办办 15 100% 办公室工作办办办办表 考核主管5 10100% 照公司
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大小：103.5K页码：24页时间：2012-11-02浏览：0
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物业公司2015年工作计划
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前言一、职责范围二、组织架构根据集团整体目标和战略，山水文园物业公司2015年度计划开展 大项209 小项工作；预计全年实现经营收入 7212.6 万元，预计资金支出共计 7211.8 万元,资金净流
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