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研发
工程师绩效考核表
研发工程师绩效考核表序号指标项目 比例 资料来源 评分标准 数据来源部门 得分 评分人 备注1 60%具体任务内容 完成情况任务达成率研发工程部第一周第二周 任务达成率第三周 任务达成率第四周 任务达
价格: 10.00豆元
大小:27.5K
页码:1页
时间:2015-05-09
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研发
部绩效考核表
研发部绩效考核表(季度)被考核人:考核月份:项目及考核内容 评分标准 配分 上级评分国内或同行领先,创新点多,自主开发难度非常大,工作量大,开发进度要求紧 36国内或同行先进,自主开发难度较大,工作量
价格: 10.00豆元
大小:28.52K
页码:2页
时间:2015-07-08
浏览:1
xls
研发
部月绩效考核表
被考核人基本信息姓名入职日期所在部门 岗位 软件工程师计划关键任务记录序号 职责分类 关键任务表述 其他参与工作人员 计划完成时间 实际完成情况未完成原因计划外关键任务记录序号 职责分类 关键任务表述
价格: 10.00豆元
大小:39.5K
页码:2页
时间:2014-07-09
浏览:0
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研发
部绩效考核表
研发部绩效考核表(季度)被考核人:考核月份:项目及考核内容 评分标准 配分 上级评分国内或同行领先,创新点多,自主开发难度非常大,工作量大,开发进度要求紧 36国内或同行先进,自主开发难度较大,工作量
价格: 8.00豆元
大小:28.52K
页码:2页
时间:2014-07-25
浏览:0
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研发
部岗位说明书及组织构架图
研发部组织架构图研发部副经理:陈国营研发部副经理:陈国营研发部副经理:陈国营文员:曾艳文员:曾艳文员:曾艳产品研发组组长:陈国营(兼任)样品组组长:张晓红产品研发组组长:陈国营(兼任) 样品组组长:张
价格: 7.80豆元
大小:560.5K
页码:58页
时间:2013-03-13
浏览:2
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研发
考核标准
研发考核标准研发考核标准研发考核标准
价格: 1.00豆元
大小:14.62K
页码:2页
时间:2017-02-13
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xls
研发
经理岗位说明书
研发技术部经理职位名称研发技术部经理 职位编号 ZLJX-YF-01所属部门 研发技术部 直接上级直接下属研发工程师、工艺工程师、现场工程师、技术档案管理专员职位名称职位设置目的 主持新产品的研究开发
价格: 10.00豆元
大小:22.5K
页码:1页
时间:2015-04-27
浏览:0
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研发
人
力
资源管理
研发人员的考核与激励【热线电话】4006688321课程背景: 研发人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一,高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题
价格: 10.00豆元
大小:34.0K
页码:4页
时间:2013-06-16
浏览:0
xls
研发
人
力
资源管理
研发人员的考核与激励【热线电话】4006688321课程背景: 研发人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一,高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题
价格: 9.80豆元
大小:34.01K
页码:4页
时间:2014-04-11
浏览:1
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研发
部绩效考核表
研发部绩效考核表(季度)被考核人:考核月份:项目及考核内容 评分标准 配分 上级评分国内或同行领先,创新点多,自主开发难度非常大,工作量大,开发进度要求紧 36国内或同行先进,自主开发难度较大,工作量
价格: 10.00豆元
大小:28.5K
页码:2页
时间:2014-07-10
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