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人力资源资算公式最全资资01资人力资源流资率资人力资源流资率是资充人除以工资 平均人 佣的人。用公式表示： 数资流资率=(资充人数/工资 平均人 离人力资源资率是以某一资位资资 ，除以工资的月初月末平
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销售商品、提供劳务收到的现金＝利润表中主营业务收入（1＋17%）＋利润表中其他业务收入＋（应收票据期初余额－应收票据期末余额）＋（应收账款期初余额－应收账款期末余额）＋（预收账款期末余额－预收账款期初
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诱导公式1诱导公式的本质 所谓三角函数诱导公式，就是将角n(π/2)α 的三角函数转化为角α 的三角函数。 常用的诱导公式 公式一： 为任意角，终边相同的角的同一三角函数的值相等：sin（2kπ ）＝
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月12日新个人所得税计算公式 •应纳税额二应纳税所得额X适用税率-速算扣除数2. 应纳税所得额二月工资薪金收入-2000 3. 如果是外籍、港澳台在华人员及其他特殊人员，还需扣除附加减除费用2800
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XX公司XX 年年休假统计表 月份 序号 姓名 岗位 入职时间 工龄 今年可休 时间（天） 当年度剩余日历天数 计算依据***天365 天5天＝*天 1011 12 剩余天数 备注 张三XX部 201
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HR必知的九大效益计量公式 1. 人事费用率： 人事费用率指人力成本占销售额比重。该指标反应了人力成本的投入产出比，计算的是人力成本投入在企业总收入中的份额，是最能直接反应人力使用效率的一个指标。 计
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FIDIC合同的调价公式怎么用
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