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组织设计

营销组织设计

包含:《营销组织设计.doc》
内有文档：4

帮助营销管理者明确组织职责、设计营销组织架构并进行日常工作管理。相关工具表格涉及：营销部工作职责、销售人员配备表、年度人员分析表等等。

培训组织、职责及管理

培训组织机构、职责及管理体系

包含:《培训组织机构、职责及管理体系.doc》
内有文档：6

培训管理体系（员工培训管理工作的指导方针、实施办法以及相应的管理程序和规定）

pdf 基于组织学习的组织认同对组织绩效的影响研究
４．本文的主要创新在于将组织认同与组织学习进行融合性研究，并提出了符中国本土企业的研究量表。本研究拓展了组织认同和组织学习的研究领域，同 也丰富了相应的研究成果，也为企业管理实践构建了相应的分析模型，
价格： 10.00豆元 大小：2.2M页码：54页时间：2018-09-14浏览：0
doc 学习型组织理论视域下企业文化建设研究
学习型组织理论视域下企业文化建设研究摘要：企业文化建设和创建学习型组织是当前企业在脱困、改制、转型和发展过程中，相互关联，而且十分重要的两个课题，也是企业迎接市场竞争与挑战,努力提高自身素质的战略选择
价格： 10.00豆元 大小：8.0K页码：7页时间：2018-09-20浏览：0
doc 关于组织学习观看人民的好儿女的情况汇报材料
关于组织学习观看人民的好儿女 的情况汇报材料 按照XX 市委创先办《关于组织学习收看全国优秀共产党员电视系列片〈人民的好儿女〉的通知》的布置，我XX 积极做好系列片收看的组织准备工作，使系统全体党员接
价格： 4.00豆元 大小：22.5K页码：4页时间：2012-02-09浏览：2
pdf 人力资源管理系统与组织绩效：组织学习的影响研究
人力资源管理系统与组织绩效：组织学习的影响研究影响,组织,与,组织学习,研究,组织绩效,和组织学习,组织的绩效
价格： 5.00豆元 大小：7.61M页码：188页时间：2014-05-17浏览：0
ppt 学习型组织与企业文化
学习型组织与企业文化
价格： 10.00豆元 大小：996.0K页码：57页时间：2017-10-24浏览：0
pdf 学习型组织的管理沟通研究
山东大学硕士学位论文！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！＝！！！＝！＝众所周知，传统的科层组织之所以机械、僵化、失灵，很重要的原因在于它拥有庞大的中层。改
价格： 10.00豆元 大小：1.29M页码：42页时间：2018-09-24浏览：0
pdf 学习型组织人力资源管理的研究
中国海洋大学硕士学位论文学习型组织人力资源管理的研究姓名：李慧晶申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：苏慧文20080601独创声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的
价格： 19.80豆元 大小：2.56M页码：54页时间：2010-08-23浏览：0
pdf 中小企业学习代理机制与组织学习绩效关系研究
浙江大学硕士学位论文中小企业学习代理机制与组织学习绩效关系研究习重要的两极，个体学习必须能进入组织记忆才能成为组织的学习，而组织记忆反过来又会指导着个体学习。连接着个体学习和组织记忆的桥梁就是学习代理
价格： 10.00豆元 大小：2.66M页码：75页时间：2018-09-21浏览：0
pdf 基于文化视角的企业组织变革研究
２．１．３组织变革的延伸……………………………………………………………９２．１．４组织变革动力和阻力……………………………………………………ｌｏ ２．１．５组织变革对文化的促进作用和依赖性………………
价格： 10.00豆元 大小：2.53M页码：56页时间：2018-09-21浏览：0
docx 组织文化测量研究述评
组织文化测量研究述评组织文化是组织的灵魂，它不仅影响着组织成员的行为和态度，还关系到组织的绩效和长期发展。因此，组织文化测量研究在管理学和组织行为学领域一直备受。本文旨在探讨组织文化测量的重要性、理论
价格： 9.00豆元 大小：25.16K页码：37页时间：2023-11-01浏览：7

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