-
txt
[测试]你适合做什么工作
-
-
[测试]你适合做什么工作人文，科技,教育，建筑，合同，项目，工程，方案，设计，研究，探讨欢迎来主页挑选精品文档，管理，营销,职责，规划，策划，方案,管理，策划，方案管理，理财，策划方案，英语，GRE，手册，建筑之类，本人集中搜集有关各种各类的宏观经济-企业管理-企业战略-企业文化-人力资源-营销策划-公司理财-物流采购-生产质量-能力素质-成功激励-知识信息-国企改革-民营经济-案例报告-管理工具-管理表格-管理制度-地产管理-酒店管理-服装行业-成功创业-表格大全-土木工程-培训大全-商铺店铺-绩效考核-质量管理-成本管理-策划大全-制度大全-素材下载-合同大全-行业资料-范文大全-组织结构-建筑图纸-组织设计-生活休闲-流程管理-模具数控等等资料下载的，希望大家喜欢，希望大家收藏，下载
-
价格：
4.99豆元
大小：4.43K页码：5页时间：2012-03-08浏览：2
-
doc
2014年郑州大学《人力资源管理》第02章在线测试
-
-
2014年郑州大学《人力资源管理》第02章在线测试郑大,大学,帮助,章在线测试,2014年,郑州大学,郑大章,管理第,郑州大学章,反馈意见
-
价格：
10.00豆元
大小：57.5K页码：2页时间：2014-11-02浏览：0
-
ppt
单项案例-因果图法设计测试用例-3
-
（1）分析这一段说明，列出原因和结果。原因：11. 员工是否为年薪制 12. 过失是否严重 结果：21.扣年终风险金的4% 22.扣年终风险金的2% 23.扣当月薪资的8% 24.扣当月薪资的4% （
-
-
价格：
6.80豆元
大小：76.0K页码：4页时间：2013-05-25浏览：1
-
doc
2014年郑州大学《人力资源管理》第03章在线测试
-
-
2014年郑州大学《人力资源管理》第03章在线测试郑大,管理,帮助,章在线测试,郑州大学,管理第,郑大章,郑州大学章,反馈意见
-
价格：
10.00豆元
大小：72.0K页码：2页时间：2014-11-02浏览：0
-
doc
《人力资源管理》第03章在线测试
-
-
《人力资源管理》第03章在线测试,人力资源测试题,人力资源测试,人力资源章,人力资源部专用章,人力资源专用章,人力资源部章,公司人力资源章,公司人力资源专用章,公司人力资源章用途,人力性格测试
-
价格：
8.00豆元
大小：252.5K页码：3页时间：2014-07-17浏览：2
-
xlsx
测试工程师岗位绩效考核表
-
-
测试工程师岗位绩效考核表被考核人岗位 考核人所在部门 直接主管 考核周期目标承诺项 权重 评价标准 评分 实际得分结果承诺 701 工作量 工作量的饱和度 季度实际工作量02 工作质量 考评人评分高效
-
价格：
10.00豆元
大小：72.01K页码：8页时间：2015-07-06浏览：1
-
doc
班组安全生产管理实务-课后测试
-
-
班组安全生产管理实务关闭课后测试 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 测试成绩：93.33 恭喜您顺利通过考试！单选题 1. 由于安全事故危及人的生命并要浪费大量金钱，所
-
价格：
10.00豆元
大小：25.55K页码：3页时间：2013-07-18浏览：0
-
doc
专业技术人员职业发展政策法规学习第四讲劳动合同法测试第二套题...
-
-
专业技术人员职业发展政策法规学习第四讲劳动合同法测试第二套题 标准答案 单选题 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类..被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，
-
价格：
10.00豆元
大小：41.5K页码：5页时间：2014-05-10浏览：0
-
ppt
软件测试基础系列培训-判定表与因果图法
-
高效测试用例设计(3)－判定表与因果图法内部资料，请勿外传技术质量部2009年08月软件测试基础系列培训ST-2009-006范围与目标• 课程目标：– 理解判定表和因果图法概念– 掌握判定表和因果图
-
-
价格：
10.00豆元
大小：2.27M页码：55页时间：2011-04-02浏览：1
-
docx
郑大网教《人力资源管理》第04章在线测试
-
-
郑大网教《人力资源管理》第04章在线测试网教,在线,测试,章在线测试,郑州大学,管理第,郑大网教,在线测试,郑大章,郑大一附院
-
价格：
8.00豆元
大小：75.36K页码：3页时间：2013-04-26浏览：2
向豆丁求助：有没有兼职译员测试稿?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
