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内科系统医师岗位说明书
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2011年心内科主任工作总结报告
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头脑风暴法在心内科护理风险管理中的应用
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以胜任力匹配岗位的护理人力资源管理模式对神经内科护理质量影响...
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31期MedicalInnovationofChina,November.2011,Vo1.8No.31 好,可以把残疾程度降低到最低限度.帮助患者建立信心, 把残疾程度降低到最低限度.早期康复护理不
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内科护士全年工作汇报
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内科护士全年工作汇报
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神经内科护士长如何做好护理人力资源管理
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2011年1月第24卷 第1期 基层医院要 范护理记录提高法律意识 防范医疗纠纷 医院；护理记 1oo6一】959(2011 )01- 0321- ，人们文化 水平 法律观念 、经济 自我保护 观念
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内科必备：内科岗位说明书精编
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本书凝聚了多年来的医学经验，可以成为您的事业导航，值得一看
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2014-2015内科年度个人工作总结
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2014-2015内科年度个人工作总结
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PDCA循环理论在肿瘤内科病案质量持续改进中的应用
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2013 PDCA循环理论在肿瘤内科 病案质量持续改进 中的应用 附属中山 【摘要】目的探讨 PDCA 肿瘤内科病案 问题，然后 实施PDCA 循环 到预期目标 ，主任 出院小结 66．7％、60 用
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[工作总结]内科工作总结
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[工作总结]内科工作总结
护理工作总结
2011 年是全国卫生系统继续深化改革的一年，内三科全体护理人员在院领导重视及领 导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项 护理工作，现将工作情况总结如下： 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、明确了岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、辅助护士各尽其职。 2、坚持了查对制度： （1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1 次，并有记录； （2）护理操作时要求三查七对；一年来无护理差错。 3、认真落实中医护理常规及专科病护理常规，中医操作。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、根据科室的年计划、季安排、月计划重点进行实施，并监测实施效果，并把每月工 作做一小结，以利于总结经验，开展工作。 2、坚持每月召开护士例会一次，内容为：安排本月工作重点，总结上月工作中存在的 优缺点，并提出相应的整改措施。 三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范，对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士 行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。 2
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