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【餐饮案例】给大家分析一个失败的餐饮微信营销案例
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【微信群讨论】选一线互联网公司还是去创业团队？看看别人的产品
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【微信群讨论】选一线互联网公司还是去创业团队？看看别人的产品路是怎样的选一线互联网公司做一颗螺丝钉，还是选择创业团队去做产品经理？想必是很多职场人比较头疼的选择。上周人人都是产品经理互动3群（微信群）
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求职信礼仪：写求职信需要注意的事情
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优秀领导成功之道：3Q皆需要
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优秀领导成功之道：3Q皆需要
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[经济/管理]众合众行人力资源咨询：老板需要什么样的人力资源管理...
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[经济/管理]众合众行人力资源咨询：老板需要什么样的人力资源管理者
老板需要什么样的人力资源管理者？ 老板需要什么样的人力资源管理者？
作者：众合众行管理咨询 （）
似乎是从 2007 年底开始，人力资源师的考证培训变得炙手可热，一时间大量的人力资 源师培训班应运而生，大有赶上 TOEFL 和 IELTS 的趋势，这时候就会想，人力资源管理的 重要性和价值总算能够被人认可了， 否则不会有那么多人踊跃的去报名参加考试， 尽管通过 率只有 30%左右。 前些天正好跟客户聊天，说起他们公司要招聘 HR 总监的事情，跟项目组诉苦说现在好 的 HR 总监很难招。我们当时听了觉得奇怪，就问他说现在到处都是学 HR 的人，而且客户 的公司薪酬水平在行业内已经是比较高的，如果没有特别高的要求，应该比较容易招聘到， 怎么还会觉得难以招聘到优秀的 HR 管理者？后来他说了很多事情和现象， 同时也描述了他 心目中一个优秀的人力资源管理者所应该具备的几点素质和能力， 让我们从企业的角度对一 个老板眼中所定义的优秀的 HR 总监有了全新的认识。 从我们的咨询经历看，当前企业里的人力资源管理者主要有四种，分别是“伙计型人力 资源管理者”“技术专家型人力资源管理者”“顾问型人力资源管理者”“左膀右臂型人力 、 、 、 资源管理者”这四种。
A.伙计型人力资源管
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工作之前的最后一课
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第 １ 页工作之前的最后一课第 ２ 页第 ３ 页当你步出大学校门成为某公司的一员时，或许以为自己有很好的学历和专业背景，特别是一些名牌院校的毕业生，更觉得自己是天之骄子，岂不知，知识的积累，有时也会是
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【2017年整理】公众账号微信营销策划方案
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XXXXXXXXX微信营销策划方案 本方案由微信营销培训班学员专用，马佳彬原创，请勿外传，谢谢合作。 1.1微信营销定位 XXXXX 作为一个纯天然农产品品牌，秉承将更多原生态产品带入大都市、为品质之
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2018微信营销培训材料【经典】 .ppt
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【PPT】-企业微信公众平台运营实操杂谈
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企业微信公众平台运营实操杂谈企业微信公众平台运营实操杂谈Interactive Magnetism Popularity Authoritative Creative Target 内容分享：李勇个人
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【公开课演讲稿】如何快速寻找客源和做好微信朋友圈营销
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weishangyizu123ht weixinjiazu.net如何快速寻找客源和做好微信朋友圈营销 在这个微信大时代，许多人为了分得一杯羹，纷纷投入到了微信开启了微商之路。因为相对来说，微信的门槛
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向豆丁求助：有没有再婚需要之前的离婚证吗假证【微信/Q：695444973】?
