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doc 电大【人力资源管理】小抄-2013电大专科人力资源管理考
一、单项选择题1、马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（A） 强化性激励理论D、归因性激励理论 2、工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（B） 劳动差别B、劳动价值
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docx 【合集】超市薪酬管理制度9
连锁超市员工的薪酬制度.........................................................................................
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pdf 生产车间员工绩效考核表-【精品文档】
生产车间员工绩效考核表-【精品文档】
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doc 案例：华为集团的人力资源管理
案例：华为集团的人力资源管理 虽然成绩显赫，但华为集团的老总任正非却总是新闻界的神秘人物。在华为，他崇尚 “权力智慧化，知识资本化”。在任正非看来，企业就是要发展一群狼，因为狼有三大特性：一是敏锐的嗅
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doc 物业客服部工作计划以及【工作总结】
2009年物业客服部工作总结及2010 年工作计划 本年度工作如下： 规范内部管理、增强员工责任心，提高员工要作效率 2009 年物业客服部工作总结及2010 年工作计划 时光如梭，转眼间2009 年
价格： 8.00豆元 大小：70.5K页码：16页时间：2011-11-20浏览：0
doc 适合工商办营业执照用的《房屋租赁合同》
甲方（出租方）：乙方（承租方）： 甲方与乙方根据《中华人民共和国合同法》为明确双方的权利和义务，经协商订立本合同。 甲方同意将_____________________________________
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pdf XXX公司财务管理制度【强烈推荐，非常经典】
XXX公司财务管理制度【强烈推荐，非常经典】
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doc 个人房屋租赁合同精简版【可下载打印】
个人房屋租赁合同精简版【可下载打印】在城市里很多居民房都是用来出租的，毕竟现在租金不便宜，租房出去，少不了的一个就是房屋租赁合同，本文(个人房屋租赁合同精简版)由出国留学整理，更多相关内容请关注，.欢
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doc 【企业管理】员工绩效考核流程图
员工绩效考核流程图绩效管理流程 考核流程 说明：反馈记录见附件7《考评结果反馈记录表》 人力部协助调查 无疑义 直接上级、部门/项目第一责任人将考核成绩反馈至员工，双方沟通并填写〈考核结果反馈表〉 考
价格： 4.00豆元 大小：39.0K页码：1页时间：2011-03-10浏览：0
doc 中标通知书【样板】
****绿化工程有限公司：，根据评标委员会的推荐意见，我单位决定由贵公司中标。 中标价： 招标范围及承包内容：施工图范围内绿化项目施工及质量保修。项目经理： 工程质量目标： 安全生产文明施工目标：无安
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向豆丁求助：有没有农商银行存款证明办美国签证办证刻章加【微信/Q：695444973】?

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