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约有168篇，以下是第 11 - 20篇
txt 传统文化与法治中国课程作业
单选题(2.0 A.商界人士 B. 事业单位工作人员 C. 国家工作人员 D. 企业工作人员 答案C 单选题(2.0 A.有法可依，有法必依 B. 公正司法，违法必究 C. 科学立法，严格执法 D.
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txt 论企业文化与人力资源管理的融合
论企业文化与人力资源管理的融合企业文化是企业员工共有的价值体系，但是，企业要真正做到本企业的文化能集中体现员工的价值观，并能使其深入人心，也不是件容易的事情。要使企业文化深入人心，发挥指导精神的作用，
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txt 2011年凤凰城商务中心个人年终总结
2011年凤凰城商务中心个人年终总结 [2011 年凤凰城商务中心个人年终总结]2011 年凤凰城商务中心个人年终总结 尊敬的领导： 您好！ 我是凤凰城商务中心的李林瑞，中国大学网范文之工作总结:20
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txt .利津凤凰广场舞
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txt 实力公路2010年半年工作总结
实力公路2010年半年工作总结 [实力公路2010 年半年工作总结]实力公路2010 年半年工作总结（范文） 我决定结合我这半年来，我负责的工作，分项总结：一、部门内部，作为内业员，除了要负责做好自己
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txt 解析山寨文化的源起与发展
(2009-07-0916:02:06)标签：杂谈 分类：思考题 发稿：中国新闻研究中心 作者：汤双平 单位：扬州大学新闻与传媒学院地址：扬州大学瘦西湖校区 邮编：225002 【摘要】“山寨”是民间
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txt 校史文化的研究与利用
摘要：校史文化的研究与利用，能够反映一所高校的校园文化建设情况。校史是高校的重要资源，作者阐述了高校校史文化研究的意义；如何挖掘、利用好校史资源，促进校园文化建设；如何发挥校史文化在大学校园文化建设中
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txt 浅析企业文化与人力资源管理的关系
人力资源Human Resources 浅析企业文化与 人力资源管理的关系 辽宁省葠窝水库管理局辽宁辽阳 １１１０００ 【文章摘要】 文章从阐述企业文化和人力资源的 内涵出发， 分析了企业文化和人力资
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txt 浅析人力资源管理与企业文化建设的关系
企业文化的概念从上世纪八十年代传入我国以来，引起了企业界的重视，其作用也日益彰显，被誉为促进企业发展的“源动力”和永保企业生机的“常青树”，因此，很多企业都把建设特色企业文化作为企业管理创新的一项重要
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txt 中国直销文化的现象分析与重塑推进
关于直销文化有四点。第一是从文化的角度出发对直销进行研究，有核心的价值。我和安利公司总裁交流，他说其实直销行业里面的理论研究不会太多，更重要的是行为性的实践过程。这个观点反映了一种现象，即中国直销行业
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