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约有89篇，以下是第 81 - 89篇
txt hr：如何凸显人力资源管理的价值
曾经有人力资源工作者笑谈自己的工作：——绩效考核？十家做的九家烦！ ——培训？老板说效果不大又花钱！ ——职业生涯规划？人事部门没事搞着玩！ ——薪酬体系设计？自己不烦别人烦！ 虽说是笑谈，却也反映出
价格： 10.00豆元 大小：8.62K页码：4页时间：2016-04-04浏览：2
txt 解读：12万元个人所得税自行申报的涉税风险分析
解读：12万元个人所得税自行申报的涉税风险分析 年所得12 万元以上个人自行纳税申报（下称12 万元申报）是个人所得税法赋予高收入纳税人的一项法定义务，2007 年、2008 年已有164 万、223
价格： 3.00豆元 大小：3.57K页码：2页时间：2011-05-17浏览：0
txt 人力资源管理的法宝：员工关系管理
人力资源管理的法宝：员工关系管理文/交广企业管理咨询公司首席专家谭小芳 前言： 对于大多数员工来说，工作是最重要的财富之一，工作不仅是物质财产的主要来源，而且也是社会地位和个人心理获得满足的主要源泉，
价格： 3.80豆元 大小：7.56K页码：3页时间：2012-12-07浏览：2
txt 妙途：打造年轻人的专属旅行团
根据国家旅游局发布的数据，2013年的春节黄金周，全国国内旅行的人数超过 3500 万人次，而出境游人数超过470 万人次，且30 岁以下游客已经占到了30%，整个中国的旅行市场的消费者结构正日趋年轻
价格： 免费 大小：1.73K页码：1页时间：2015-03-24浏览：0
txt 人力资源管理的法宝：企业员工关系管理
前言：对于大多数员工来说，工作是最重要的财富之一，工作不仅是物质财产的主要来源，而且也是社会地位和个人心理获得满足的主要源泉，工作条件、工作性质和薪酬福利决定着他们的生活水平、发展机会、个人尊严、自我
价格： 4.00豆元 大小：17.03K页码：6页时间：2012-05-10浏览：0
txt e时代：人力资源管理的战略革命
二十一世纪我们全面迎来了E时代。面对全新挑战，企业要获取竞争优势，人力资源开发与管理不可忽视。通过适应E 时代剧烈的企业变化和动荡的新挑战，促进企业组织开发、流程重组和管理变革，发挥并提升人力资源的潜
价格： 10.00豆元 大小：26.28K页码：10页时间：2015-12-27浏览：1
txt zHR人力资源管理的出路：战略定位
战略在企业管理中扮演着非常重要的角色。中欧国际工商学院的杨国安教授认为，企业的绩效取决于战略与组织能力，而组织能力主要包括：员工能力、员工思维和员工治理方式。毋庸置疑，人力资源管理部门在打造组织能力上
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txt 个人所得税：未来主体税种的必然选择
[关键词]个人所得税 主体税种 个人所得税成为主体税种是中国建立市场经济体制的必然的选择。同时遵循税制演化发展的一般规律，推动个人所得税种向主体税种迈进是可能的。 一、按主体税种的地位与方向推动个人所
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txt hr：如何凸显人力资源管理的价值
曾经有人力资源工作者笑谈自己的工作：——绩效考核？十家做的九家烦！ ——培训？老板说效果不大又花钱！ ——职业生涯规划？人事部门没事搞着玩！ ——薪酬体系设计？自己不烦别人烦！ 虽说是笑谈，却也反映出
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向豆丁求助：有没有出售让女人昏迷的药{V信：my228860}?

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