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约有174篇，以下是第 21 - 30篇
txt 人力资源管理获取竞争优势-笔记
人力资源管理（获取竞争优势的工具）---读书笔记（美）劳伦斯.克雷曼 MBA丛书 原书第四版 机械工业出版社 2009.4 始读：2014.2.25 pm:14:30 读书心得：该书在系统知识上做了详
价格： 10.00豆元 大小：11.9K页码：5页时间：2018-11-18浏览：0
txt 《人力资源管理》复习笔记
2010年自考《人力资源管理》复习笔记第一章 第一章 绪论 世界上的资源可分为四大类：人力资源、自然资源、资本资源和信息资源 (一)人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析。 从内涵上看：人力资源是能够
价格： 10.00豆元 大小：34.37K页码：21页时间：2016-03-28浏览：0
txt 2013年人力资源管理师二级教材·复习整理笔记简化全面
人力资源管理师（二级）教材复习整理笔记第一章 战略、组织变革与企业制度 人力资源规划是提高人力资源管理水平和能力的基础。[判]1 人力资源规划是实施组织战略的一个重要环节，同时人力资源规划的制定与实施
价格： 5.00豆元 大小：257.65K页码：103页时间：2013-06-05浏览：0
txt 2010年助理人力资源管理师串讲笔记
本文由失落灵魂520贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 2010 年助理人力资源管理师串讲笔记第一章(1) 第一章 人力资源规划 第一节：
价格： 10.00豆元 大小：50.56K页码：20页时间：2016-04-14浏览：0
txt 达内网络营销笔记
一、学完之后做什么？1.营销自己(通过互联网) 2.SEO（搜索引擎优化）3.SEM（搜索引擎营销） 4.新媒体营销(移动营销):微信营销/微博营销/APP 营销 5.电商平台营销(基于淘宝、天猫、京
价格： 10.00豆元 大小：1.5K页码：2页时间：2017-04-13浏览：0
txt -【人力资源管理精品】人力资源笔记txt
第一章绪论 1．世界上的资源可分为四大类（选择）：人力资源、自然资源、资本资源和信息资源 2．什么是人力资源？如何理解人力资源的含义（特点）？（简答） 人力资源是资源的一种，要理解人力资源的含义，必须
价格： 9.80豆元 大小：80.85K页码：37页时间：2011-09-26浏览：0
txt 《人力资源管理》复习笔记
mode)2050ǰڶʽͶʽ(investmentmodel)2060-70ʽʽ(involvement model)2080-90ʽʽ(high-flex model)2090ԴչʷھչΣ1ΣͶϵƺ
价格： 10.00豆元 大小：41.97K页码：20页时间：2015-12-25浏览：0
txt 企业人力资源管理师三级-笔记完整
企业人力资源管理师（三级）第一章 人力资源规划 第一节 工作岗位分析与设计 第一单元 工作岗位分析 【人力资源规划广义：企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划（即具体的实施计划）的统一。】
价格： 10.00豆元 大小：88.8K页码：34页时间：2015-12-25浏览：0
txt 高级人力资源管理师复习笔记2
本文由andychen819贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 高级企业人力资源管理课程 导论： 导论：人力资源管理概述 第一节 战略性人力
价格： 10.00豆元 大小：87.57K页码：30页时间：2016-01-03浏览：0
txt 课程设计思路
三、课程设计思路1．九年义务教育语文课程，应以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，继承我国语文教育的优良传统，汲取当代语文教育科学理论的精髓，借鉴国外母语教育
价格： 10.00豆元 大小：1.1K页码：1页时间：2018-08-12浏览：0

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