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课程
书籍介绍总结
(2012年总结、计划类) 课程书籍介绍 课程书籍介绍 现代经典一词,其实最为简明扼要的意思就是—现今当代最成功的经典巨作。当今社会趋势不断的变化,从四十年代的农业社会,转至六十年代的工业社会,以至到
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时间:2012-04-24
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人力资源管理师(3级)
课
堂
笔记
本文由小添1988贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 人力资源管理师(3 级)课堂笔记-第一章 人力资源规划 第一章 人力资源规划 第一节
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时间:2011-08-29
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物流企业管理
笔记
【7至9章】{可打印}
第七章企业逆向物流管理 本章重点:掌握不同作业对象的逆向物流管理的流程、关键作业及处理 方法,熟悉两种不同类型企业的逆向物流管理 内容和管理方法。 7.1 企业逆向物流管理概述 7.1.1 企业逆向物
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时间:2017-12-02
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物流企业管理
笔记
【4至6章】{可打印}
第四章企业供应物流管理 4.1 企业供应物流管理概述 4.1.1 企业供应物流管理的内涵: 一、企业供应物流的概念: 批提供原材料、零部件、或其他物料时所发生的物流活动。准备工作、辅助作业 一、企业供
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时间:2017-12-02
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个人工作总结_
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个人工作总结[个人工作总结]们在追求更高目标的奋斗中,不知不觉一个学期的工作又要划上了句号,回首我们走过的路布满艰辛,中国大学网范文之工作总结:个人工作总结。望着无数鲜花和那丰硕果实,早己洗去我们往日
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时间:2013-08-06
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0年工作总结_
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2010年工作总结 [2010 年工作总结]若石如海爨商印象作者:和文斋陆良,这个在国内外不如大理、丽江、腾冲、西双版纳、昆明知名的小地方却偏偏走出了一大批爨商骄子,这些爨商的能量惊人,而且如果你不与
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时间:2013-07-26
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年终工作总结_
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年终工作总结[年终工作总结]间过的很快,转眼又到了年终工作总结的时候了,回顾在这今年的时间里,全班人员能够紧跟连队全面建设的步伐,在连队党支部的带领下,圆满完成了上级交个的各项工作任务,当然这些成绩的
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时间:2013-08-19
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0年自考《人力资源管理》复习
笔记
第七章
第七章薪酬管理 薪酬是组织对自己的员工为组织所做出贡献的一种回报。这些贡献包括他们实现的绩效、付出的努力、时间、学识、技能、经验与创造。实质上是组织和员工间一种交易。 薪酬的作用: 1)补偿劳动消耗
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时间:2015-12-30
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0年自考《人力资源管理》复习
笔记
第三章
第三章人力资源规划 人力资源规划狭义定义包含三个含义: 1)人力资源的的制定依据是组织的战略目标和外部环境。 2)保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应。 3)人力资源规划在实现组织目标的同时,也
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时间:2016-04-03
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人力资源管理招聘配置
笔记
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——内招优缺点优:准确性高;适应较快;激励性强;费用较低 缺:因处理不公等会在组织中造成矛盾;容易抑制创新;高管从基层晋升,因而年龄偏大,不利于发扬冒险创新精神 ——外招优缺点 优:带来新思想新方法;
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时间:2012-09-27
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向豆丁求助:有没有
刘一秒课程笔记1
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