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txt 电子文件的保护工作研究
现代数学教育理论作为理论的一种，既有理论的传统的一般特征，又有其现代的独特性.特别是在现代数学教育理论基础（观测、数据和研究结果与效度）的三种主要的研究实践方面，呈现出新的特性. 本文采集自网络，本站
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txt 市场营销中的诚信问题研究
市场营销中的诚信问题研究摘要 随着经济的发展,我国企业逐渐进入现代化管理模式,其营销管理也有着较为成熟的体系。市场经济的催化下使得企业的营销朝着规范化、科学化的方向进行发展,很多企业都将营销工作当成企
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txt 美国和日本人力资源管理的比较研究
前言在企业的三种资源 人财物之中，对财和物的管理直接引进和运用国外的管理理论和技术，是切实可行的，但是如果对人力资源的管理全盘套用国外的理论和方法，其效果则是令人怀疑的。相对於人来说，财和物是死的，其
价格： 10.00豆元 大小：47.89K页码：25页时间：2016-03-24浏览：0
txt 【工作总结】关于对后进生转化的研究成果总结报告
一、课题要解决的主要问题当前，有些学校在办学指导思想上仍我行我素，把升学 率及分数作为学校教育教学的唯一追求目标，升学率及分数 成了学校、老师、学生好坏的衡量标准。于是造成了排斥差 生，开除差生，而使
价格： 6.00豆元 大小：17.38K页码：6页时间：2011-11-24浏览：1
txt 网络企业的核心人力资源管理研究2
河北大学硕士学位论文 网络企业的核心人力资源管理研究 姓名：高小蓉 申请学位级别：硕士 专业：企业管理 指导教师：罗勇 20090501 摘要 随着网络技术的不断发展和普及应用，诞生了一种以网络技术和
价格： 4.00豆元 大小：61.66K页码：24页时间：2012-12-13浏览：0
txt 跨国公司人力资源管理模式的研究
天津师范大学硕士学位论文 跨国公司人力资源管理模式的研究 姓名：邱发丽 申请学位级别：硕士 专业：情报学 指导教师：闫永新 20040514 摘要 现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中，最重
价格： 4.00豆元 大小：57.03K页码：20页时间：2012-12-13浏览：0
txt 《劳动合同法》的适用法律问题研究
作者：日期：2014-10-06 《中华人民共和国劳动合同法》于2007 月29日公布，于2008 日起实施。这部法律出台后，在社会上被广泛宣传，引起了社会各界的高度重视。许多劳动者都听说这部法律能够
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txt 人力资源管理中的沟通问题研究
人力资源管理中的沟通问题研究［企业管理］ [摘要]自2010年以来，富士康接连发生员工跳楼事件，举世瞩目。从人力资源沟通管理的角度，我们可以看出沟通对于员工关系等方面的重要作用。有效沟通是每个组织获取
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rtf e时代的人力资源管理研究
本人郑重声明：所呈交的毕业论文（设计），题目是《e时代的人力资源管理研究》是本人在指导教师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式注明。除此之
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txt 人力资源管理的研究方法
人力资源管理的研究方法“工欲善其事，必先利其器”，任何研究都有自己的研究方法。掌握好人力资源管理的基本研究方法，无疑有利于研究者进行科学的探索和实践。 (一)常见的定量研究方法 1、相关分析 相关分析
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