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ppt 现代企业人力资源理(XUEYUAN0.5)
新经济时代的竞争是人力资源的竞
农业经济时代财富增值主要来自于对土地的控制(竞争的核心在对土地的控制权)
工业经济时代财富增值主要来自于对资本的支配和资本的积累
(竞争的核心在对资本的占有与支配)
新经济时代财富增值主要来自于人才的知识创造(竞争的核心在对人力资源的拥有与开发)
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ppt [人力资源理]20120909培训教学与质量评估基础三级-中大陈
[人力资源管理]20120909培训教学与质量评估基础三级-中大陈全胜

助理企业培训师第五 、 六 、七 、八 章 三级
2012-9-9

2012年9月9日
企业培训师职业资格培训·陈全胜 1

课程自学及作业检查

9月9日前:与几名同学一起,不翻书、可以讨论,尝试完
成《1105理论知识试卷》,成绩不低于60分。

2012-9-9

企业培训师职业资格培训·陈全胜

2

课程大纲
1.确定培训 需求 4.评价培训 结果 第七章 培训质量管理 体系建设

监视

2.设计和策 划培训 第五章 企业培训教学 工作 第八章 现代培训技术 应用
3

第六章 培训评估工作 3.提供培训

2012-9-9

企业培训师职业资格培训·陈全胜

课程表(各级《总复习》待定)
9月2日 9月8日 9月9日 日 六 基础知识(一二三级) 培训开发基础(一二三级)

日 培训教学与质量管理基础(一二三级)

9月16日 9月22日 9月23日
10月27日 11月4日 10月28日
2012-9-9

日 六 日
六 日 日

培训开发(一二级) 论文辅导(一级) 培训教学与质量管理(一二级)
培训开发审核(一级) 培训教学与质量管理督导(一级) ttt实战(一二三级)
企业培训师职业资格培训·陈全胜 4

课程目标(助理企业培训师部分)
1.掌握培训教学、培训课件、培训评估、培训质量管理等 基础理论,正确解答教材下册第五-八章试题。 2.能编写企业培训教学班务工作方案,做好教师、学员服 务工作。 3.能制
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