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郭志伟杨青虎班级导师制工作开展计划书
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郭志伟 杨青虎班级导师制工作开展计划书郭志伟 杨青虎班级导师制工作开展计划书郭志伟 杨青虎班级导师制工作开展计划书
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大学本科实行导师制的可行性分析
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大学本科实行导师制的可行性分析大学,分析,实行本科,可行性,可行性分析,高校实施的,本科导师制
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10.00豆元
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人力资源管理专业双导师制教学模式探讨
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人力资源管理专业双导师制教学模式探讨
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6.00豆元
大小：85.64K页码：2页时间：2010-11-20浏览：0
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[工作总结]人力资源导师组活动情况
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[工作总结]人力资源导师组活动情况
人力资源导师组活动情况
活动详情： 活动详情：到目前为止，我们组一共组织了四次活动，但是很可惜， 每次去的人数都不全，下面分别将每次活动情况汇报如下： 第一次，这次是人数最多的一次，一共五个。到丁老师那里后， 我们找老师交流，咨询了一些大学期间大家留在心底的一些谜团，其 中大家关注最多的就是大学生就业问题。 老师也非常耐心的给我们一 一解答，有些话会让我们豁然开朗。在交流过程中，我们学到了很多 大学期间学不到的知识， 这对于我们今后的学习、 工作都非常有帮助。 与老师交流过后，我们参观了老师的公司，体验了人才市场的氛围， 了解到一些公司、 企业的招聘信息。 参观完公司后我们便和老师告别， 我们怀着满载而归的心情回了学校。 第二次和第三次，由于很多人都在忙，所以去的人不多，也很可 惜，这两次老师都不在，我们便再次逛了下老师的公司，看了各个公 司招聘的详细情况，对社会的人才需求有了更进一步的了解，每个人 都有了一个前进的方向。 第四次，这一次去老师那里是我们组经过开会讨论通过的，我们 也拟定了一个活动方案，我们早些过去帮老师做一些力所能及的事 情， 再就是为了向老师表达我们的谢意， 我们组决定和老师一起吃饭， 边吃边和老师
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用情感来推动一切工作王好为导师
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用情感来推动一切工作指导思想：并不一定所有人都有目标、有理想，但是我们都渴望“爱”。因为你我都一样希望被尊重、被接纳。爱是一切行为的源动力，没有爱一切都无从开始。 王好为导师 早会一日之计在于晨，如果
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帮扶导师
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土木类本科生导师制可行性分析
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第２１卷第２期２０１１年４月 广东石油化工学院学报 Ｊｏｕｒｎａｌ ＣｕｍｌｇｄｏｎｇＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ ＰｅｔｒｏｃｈｅｍｉｃａｌＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ Ｖｄ．２１ Ｎｏ．２ Ａｐｔ．２０１１ 土木
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2010级学生导师制工作总结
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2010年，源于学院“导师制”好制度，负责作为五个学生的大学导师，五个90 后，他们是丽涓，嘉歆，香怡，晓辉，钟锐。四年挥手之间，如今年他们毕业了。那天中午，最后一次请他们吃饭后，和他们分手道别了。祝
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从导师制看人力资源管理4
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学生成长导师工作总结【可编辑版】
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篇一：学生成长导师工作总结学生成长导师制工作总结转眼间，一个学期又结束了，回顾一个学期来导师制工作，学生有了很大的进步，作为导师的我很欣慰。下面我就对本学期 的工作进行一个总结和回顾。班级上的谷丰同学
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