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ppt 创业企业人力资源管理:挑战与对策
课程内容创业企业人力资源管理的策略通过绩效管理提升创业企业的战略执行力圣人所美,美乎聪明聪明所贵,贵在知人知人者智自知者明 "我们已经走...
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人力资源管理与开发 上海海事大学经济管理学院. EMBA 课外作业要点. 湯立平 博士. 人力资源管理教授 美国中田纳西州立大学. 说明怎样写一篇研究论文: 第一, 最 ...
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BalancedScorecard: Performance Evaluation, Strategic Management EnterpriseRisk Management 平衡记分卡:业绩评估
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培训需求训训分析 训程训训培训训 训训训施培训培训反训 训训 51.培训需求的分析2. 培训训 的制定 划3. 培训训训 与4.培训效果的训估 什训是培训需求分析培训需求分析,就是了解 掌握企训训 与
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人力资源规划本章重点:人力资源规划的基本理论工作分析的概念、内容作用与程序企业定员的概念、作用、原则和方法人力资源管理制度体系的特点与构成人力资源管理制度的原则、要求和步骤人力资源费用审核的概念、要求
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董福荣:广东省人力资源管理协会副会长广州人力资源管理学会副会长 广东商学院人力资源研究中心主 任、教授 联系方式:13922251755或者13119535343 信箱:dongfurongdfr@1
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广州千帆企业管理有限公司Ifyou fly,Do your wings!人力资源规划 人力资源规划(三级) (三级)徐帆Tereser中山大学人力资源管理硕士人力资源高级管理师师资注册企业管理培训师师
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