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理助人力资源管理重点辅导
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董福荣：广东省人力资源管理协会副会长广州人力资源管理学会副会长 广东商学院人力资源研究中心主 任、教授 联系方式：13922251755或者13119535343 信箱：dongfurongdfr@1
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人力资源管理助师辅导课程之二
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人力资源管理助师辅导课程之二课程,师,辅导,人力资源
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人力资源管理培训教程5:HR培训小议
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1、培训的层次；2、培训的需求；3培训的运行。
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人力资源管理助师辅导课程之六
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人力资源管理培训教程2:以价值流为中心的绩效管理理论与设计
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人力资源管理培训系列教程之二：以价值流为中心的绩效管理理论与设计危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机——美国大陆航空公司总裁格雷格.布伦尼曼一、前言•以价值流为中心的绩效管理是一个系统，它是一种哲学，以
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第一章人力资源规划(助师）
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人力资源规划本章重点：人力资源规划的基本理论工作分析的概念、内容作用与程序企业定员的概念、作用、原则和方法人力资源管理制度体系的特点与构成人力资源管理制度的原则、要求和步骤人力资源费用审核的概念、要求
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彭荣模：企业人力资源管理的7大方略(ppt95)
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彭荣模：企业人力资源管理的7大方略(ppt 95)
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4.00豆元
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人力资源管理助师辅导课程之二
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人力资源管理助师辅导课程之二人力资源管理
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如何快速有效开展工作
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如何快速有效开展工作
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人力资源管理助师辅导课程之五
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向豆丁求助：有没有北京助赢快速赛车添加导师VX:qinsang95?
