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【人力资源培训】【内部】平衡记分卡人力规划 工作分析 绩效管理 招聘选拔 培训与发展 薪资福利 员工关系 EHR 领导力 组织团队 企业文化 战略管理 危机管理 品牌管理 知识管理 经营运作 薪资福利 绩效考核 激励与沟通 奖惩机制 人才测评 团队领导 战略管理 经营运作 企业文化 组织变革 品牌营销 管理寓言 劳务资讯 劳动合同 薪酬福利 经济补偿 劳动纠纷 争议仲裁 竟业禁止 社会保险 工伤赔偿 辞职解雇 律师手札 工时休假 劳动法规 法务问答 CHO决策 CHO锦囊 人力研究 HO学习资料 名企人力 人事变动 HR认证 HR调查报告 中外人力 EHR研究EHR案例 CIO人物 CIO管理 CIO职场 CRM频道 SCM频道 案例荟萃 电子政务 电子商务 EHR频道
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ppt 第五讲:人力资源规划
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問題解決高中資訊學科教學資源研發推廣小組劉嘉雄前言•這是95課綱新玩意兒。•關於「問題解決」眾說紛紜–程式派準備教「演算法」–非程式派另有解讀、解釋–獲選為2006時代雜誌風雲人物的「你」認為呢？•有
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劲酒产品知识手册人事培训部汇编2009年6月目录第一部分：知识营销概述第二部分：健康饮酒知识第三部分：劲酒产品知识第四部分：企业知识知识营销概述第一部分知识营销概述（1） 什么是知识营销？ 知识营销：
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ppt 【PPT】-企业再造BusinessReengineering
企業再造BusinessReengineering中央大學.資訊管理系范錚強mailto: ckfarn@mgt.ncu.edu.twwww.mgt.ncu.edu.tw/~ckfarn
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预防艾滋病时不我待让我们了解艾滋病预防常识并告诉其他人艾滋病传播的三种途径•性交传播同HIV感染者发生无保护的性行为•血液传播接受了被HIV污染的血液•母婴传播被感染的母亲传染给未出生的婴儿性接触传播
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