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博弈论在人力资源管理中的应用分析
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基于博弈论的菜鸟物流与快递企业的合作关系研究_王清华
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企业成长与激励机制第二讲适应企业变化的思维博弈论.....
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企业成长与激励机制第二讲适应企业变化的思维博弈论...
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博弈论在人力资源管理中的应用
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博弈论在人力资源管理中的应用
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发展中国家发展劳动密集型产业的可行性分析_一个博弈论的视角
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发展中国家发展劳动密集型产业的可行性分析:一个博弈论的视角 (中国社会科学院研究生院复旦大学世界经济研究所) 〖内容摘要〗 由于发展中国家的资源禀赋约束,即资本和技术相对稀缺而劳动力相对富余,所以 发
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基于博弈论的客户关系管理在培训中的应用
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基于博弈论的客户关系管理在培训中的应用
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探讨博弈论在人力资源管理中的运用
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探讨博弈论在人力资源管理中的运用
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基于博弈论的高新技术产业人力资源管理分析
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基于博弈论的高新技术产业人力资源管理分析尤凤翔[1,2] 陆继[1] 殷遐[1][1]南京铁道职业技术学院.南京210015 [2]华中科技大学控制科学与工程系,武汉470073摘 要:高新技术产业的员工或掌握着技术开发的核心,或承担着高新技术在实际应用中的关键技术及核心能力,传统的人力资源管理模式已不能满足高新技术产业员工管理的要求。本文运用博弈论的相关模型,探索如何对高新技术产业员工实行自我管理,并通过案例论证实施员工自我管理的可行性
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人力资源管理中的博弈论案例探讨
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博弈论在人力资源管理中的应用_人力资源管理论文-毕业论文作者:未知 下载前请注意: 1:本文档是版权归原作者所有,下载之前请确认。 2:如果不晓得侵犯了你的利益,请立刻告知,我将立刻做出处理 3:可以
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