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txt 第二章全球人力资源管理新趋势
人力资源管理概论第二章 全球人力资源管理新趋势 一、以人为本的日本人力资源管理 (一)成功与辉煌 1.日本企业的人力资源管理 谈起日本企业的人力资源管理，人们会自然地联想到终身雇佣制、年功序列工资制度
价格： 免费 大小：66.56K页码：36页时间：2011-04-26浏览：0
txt 2007中国人力资源管理新趋势
14日，中国人民大学吴春波教授在 “中国十大管理实践”会议上为 2006 年onmouse 人力资源管理的重点和特点做了如下总结：2006 年度的“十大管理实践”有四项来自人力资源管理领域的创新性实践
价格： 10.00豆元 大小：29.51K页码：11页时间：2015-12-24浏览：0
txt 2010年人力资源管理趋势
2010年人力资源管理趋势
价格： 10.00豆元 大小：17.25K页码：12页时间：2016-01-26浏览：0
txt 对于白酒未来五年发展趋势的几个判断管理：总结计划汇报设计纯wor...
国家十二?五规划出台之后，消费类行业的发展前景被普遍看好。其中转变经济增长方式放在战略层面来表达，如何强化民生、如何对老百姓生活保障体系进行有效推进是重中之重，对于国内消费市场拉升和繁荣，将是十二?五
价格： 3.88豆元 大小：2.49K页码：2页时间：2012-05-05浏览：1
txt 2013年人力资源管理趋势
2013年，中国人才市场会在复杂中进步，会进一步跟国际接轨。越来越多的国内企业也在引进更多的国际人才和国际制度。预计 2013 年中国和国际人才市场招聘方面出现了更多的共性。 在大环境的影响下，预计
价格： 10.00豆元 大小：5.39K页码：3页时间：2016-04-03浏览：0
txt 2007中国人力资源管理新趋势
14日，中国人民大学吴春波教授在 “中国十大管理实践”会议上为 2006 年onmouse 人力资源管理的重点和特点做了如下总结：2006 年度的“十大管理实践”有四项来自人力资源管理领域的创新性实践
价格： 10.00豆元 大小：15.73K页码：8页时间：2016-04-01浏览：0
txt 人力资源管理的新趋势
当前，西方国家的企业界在人力资源管理方面出现了一些新的发展趋势，这些新的管理理念对在知识经济和信息经济条件下提高企业的市场竞争力具有很大的促进作用。本文主要对能本管理、人力资源管理职能外包和人力资源管
价格： 10.00豆元 大小：10.3K页码：5页时间：2016-04-07浏览：0
txt 人力资源管理的新趋势
当前，西方国家的企业界在人力资源管理方面出现了一些新的发展趋势，这些新的管理理念对在知识经济和信息经济条件下提高企业的市场竞争力具有很大的促进作用。本文主要对能本管理、人力资源管理职能外包和人力资源管
价格： 8.00豆元 大小：5.1K页码：2页时间：2014-11-29浏览：0
txt 浅析人力资源管理：全球化趋势下的挑战与对策
经济全球化带动世界各国在政治、文化、军事、科技等方面成为一个整体，全球化成为时代发展的重要历史过程。随着全球一体化的深入，企业管理观念和理念要及时更新，以确保适应时代的发展。人力资源管理是企业管理的重
价格： 10.00豆元 大小：5.1K页码：2页时间：2018-12-08浏览：0
txt 新时期人力资源管理趋势分析
在新的时期里，尤其是经济全球化格局的形成，人才争夺更为激励，加强人力资源管理便成为竞争的核心和关键。2011年是我国“十二五”规划的开局之年、新世纪第二个“十年”的首启之年，我国人力资源管理在这一时期
价格： 10.00豆元 大小：4.94K页码：3页时间：2012-05-01浏览：0

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